安全教育培訓(xùn)及持證上崗管理制度

1、安全安全教育培訓(xùn)及持證上崗管理制度教育培訓(xùn)及持證上崗管理制度1目的目的為加強(qiáng)和規(guī)范安全培訓(xùn)工作，提高員工安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)安全生產(chǎn)法等有關(guān)法律、行政法規(guī)，特制定本制度。2適用范圍適用范圍本制度適用于公司及各項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)工作。3支持支持相關(guān)文件相關(guān)文件3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（2014年中華人民共和國主席令第13號(hào)）3.2《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第63號(hào)）3.3《安全

2、生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第44號(hào)）3.4《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號(hào)）3.5《國務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》（安委〔2012〕10號(hào)）4職責(zé)職責(zé)4.1本程序由公司安全質(zhì)量環(huán)保部編制、修訂和解釋，經(jīng)部門主任審核、主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。4.2公司綜合部及各項(xiàng)目部人力資源管理部門是安全教育培訓(xùn)工作的主管部門，負(fù)責(zé)制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，開展安全生產(chǎn)

3、培訓(xùn)工作，建立安全培訓(xùn)教育檔案，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。4.3公司及各項(xiàng)目部安全管理部門負(fù)責(zé)提出本單位安全教育培訓(xùn)需求，提供師資和教材保障；對(duì)本單位安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。4.4其他部門（包含項(xiàng)目部各職能部門）負(fù)責(zé)對(duì)本單位人員進(jìn)行日常安全教育培訓(xùn)，制定培訓(xùn)需求計(jì)劃，并上報(bào)人力資源管理部門。5工作程序工作程序5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.1.1各部門、各項(xiàng)目部依據(jù)本單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)需求信息，提出本單位年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，并

4、填寫“年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃表”（見附件一），并于每年12月20日前報(bào)公司綜合部?！湫褪鹿屎蛻?yīng)急救援案例分析；——其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。5.2.2新員工培訓(xùn)內(nèi)容及要求新員工、新入場員工三級(jí)安全教育，因項(xiàng)目部分散、施工點(diǎn)多，由各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)教育；公司負(fù)責(zé)新入職大學(xué)生的公司級(jí)安全教育。新員工上崗前應(yīng)接受三級(jí)安全教育培訓(xùn)，三級(jí)安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)，培訓(xùn)考核不合格，不得上崗作業(yè)。同時(shí)，各項(xiàng)目部每年對(duì)在崗的作業(yè)人員進(jìn)行不少于12學(xué)時(shí)的經(jīng)常性

5、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。5.2.2.1公司級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：——公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；——公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；——從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；——有關(guān)事故案例等。5.2.2.2項(xiàng)目級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：——工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；——所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；——所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；——自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；——安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使