“襄樊市重點產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊計劃”實施辦法（試行）

1、1市委辦公室市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《隆中人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊扶持辦法》的通知（襄辦發(fā)〔2011〕64號）各縣（市）區(qū)委、人民政府，軍分區(qū)黨委，市委各部委，市級國家機關(guān)各委辦局，各人民團體：《隆中人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊扶持辦法》已經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。中共襄陽市委辦公室襄陽市人民政府辦公室2011年12月30日3第五條申請設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊應(yīng)具備下列基本條件：（1）擬創(chuàng)新項目應(yīng)是在某一領(lǐng)域產(chǎn)生較強帶動作用的關(guān)鍵性、前

2、沿性技術(shù)、工藝和裝備；擬創(chuàng)業(yè)項目應(yīng)具有填補我市產(chǎn)業(yè)空白、延伸產(chǎn)業(yè)鏈、增強競爭力、壯大產(chǎn)業(yè)集群的作用；（2）具有優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊帶頭人和4名左右素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的核心成員；（3）具備聯(lián)合研發(fā)或產(chǎn)業(yè)化的條件；（4）能夠為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊提供必要的工作和生活條件。第六條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊帶頭人由設(shè)立單位按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開選聘。第七條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊帶頭人人選條件：（1）遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德與科學精神，有強烈的責任感和

3、使命感；（2）具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，獲得過國家、省科學技術(shù)獎勵，或主持承擔過國家、省級科技項目，或擔任省級以上企業(yè)技術(shù)中心（或工程技術(shù)研究中心）學術(shù)技術(shù)帶頭人；（3）擁有與團隊設(shè)立單位核心業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)專利；（4）具有較強的指導、培養(yǎng)高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的能力和水平；（5）年齡一般在50周歲以下，具有副高（含副高）以上專業(yè)技術(shù)職稱（特別優(yōu)秀者可放寬）（6）能夠全職為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊設(shè)立單位服務(wù)；屬于外聘的，至少應(yīng)保證每年在襄陽工作6個月以上