員工正式合同

1、編號(hào)：勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：延吉嘉宏裝飾裝潢有限公司乙方（職工姓名）：簽定日期：年月日延吉嘉宏裝飾裝潢有限公司三、除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼。第五條甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。第六條勞動(dòng)合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：一、甲方調(diào)整工作

2、任務(wù)的。二、本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的。三、由于不可抗力致使本合同無法履行的。四、乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。五、合同訂立時(shí)所依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的。第七條勞動(dòng)合同的解除一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。二、乙方具有下列情形之一者，甲方可以隨時(shí)解除本合同：1、在期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大

3、損害的；4、向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密消息或在職期間同時(shí)在與本企業(yè)經(jīng)營(yíng)相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職的。5、被依法追究刑事責(zé)任的。三、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方：1、甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工作的。2、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；3、乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的