員工正式勞動合同書(話務員)

1、XXXX公司公司員工正式勞動合同書（話務員）員工正式勞動合同書（話務員）1甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同期限自＿＿年＿＿月＿＿日開始，至＿＿年＿＿月＿＿日終止。本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。二、工作內容第一條乙方同意在甲方從事＿＿＿＿工作；第二條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是績效考核合格。三、勞動報酬及福利

2、第一條甲方于每月＿＿號以現金形式支付乙方上月實際出勤工資，工資＿＿月，獎金＿＿月，獎金甲方視乙方績效考核情況發(fā)放，年終將視公司贏利情況發(fā)放年終獎。四、勞動保護和勞動條件第一條因公司行業(yè)特殊性，工作時間為每周六天，早晨＿＿至晚上＿＿，中午如有特殊事情，找到合適替補人員，可外出辦事，時間為12：00至14：00。正常休息時間為周六或周日，由公司調配，原則上每月休XXXX公司公司員工正式勞動合同書（話務員）員工正式勞動合同書（話務員）3第五條

3、乙方應尊重公司領導，服從領導工作安排。六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。第一條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。第二條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。第三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、因本業(yè)務、技術水平等原因，經考核不能勝任崗位要求。2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成