建筑企業(yè)各部門人員崗位職責

1、1駐紹負責人崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行國家和地方的法律、法規(guī)及上級有關方針、政策和規(guī)定，遵守公司章程和各項規(guī)章制度，維護公司利益，在總公司的領導下，主持紹興辦事處的全面工作。二、勇于開拓創(chuàng)新，把公司打造成人才結構合理、思想素質良好、技術裝備先進、具有現(xiàn)代科學管理水平、有一定技術優(yōu)勢和特色的建筑工程公司。三、制訂并實施公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，完成總公司下達的年度經營目標，領導辦事處各部門建立良好健全的溝通渠道，負責建設高效團結的團隊，管理直接所

2、屬部門的工作。四、負責實施總公司決定的經營和經濟、財務決策，組織建立和健全生產經營管理，落實各級責任制和業(yè)績考核制度，實行統(tǒng)一領導，分線負責，并根據考核結果批準實施獎懲，確保工期、質量、安全、效益。五、認真貫徹“兩個文明建設一起抓的方針，加強職工的思想政治教育，建立和完善質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全保證體系，改善職工的物質文化生活和工作條件”。六、組織實施財務預算方案及利潤分配使用方案。七、負責與總公司保持良好溝通，定期向總公司匯報經營戰(zhàn)略

3、和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事情。八、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部3辦公室主任崗位職責辦公室主任崗位職責一、協(xié)助辦事處負責人制定和完善辦事處內部管理體系和各項規(guī)章制度，并督促檢查各部門的執(zhí)行情況。二、協(xié)助辦事處負責人的工作，為公司的重大決策提供信息支持。三、根據公司人力資源需求，組織人才招聘、培訓、考核等各項工作。四、負責公司日常性公文的起草及各類文件和證書的收發(fā)、登記、查閱、

4、借閱、歸檔等管理工作。五、負責公司后勤管理工作（環(huán)境衛(wèi)生、安保、消防、水電、食堂等）。六、公司VI形象設計和推廣實施及公司各種活動的組織。七、企業(yè)公共關系的外部聯(lián)絡及公司內部關系的溝通與協(xié)調。八、負責公司內電腦、網絡的管理維修和升級。九、負責辦公用品的采購、發(fā)放和管理。十、負責公司員工考勤管理及工資編制。十一、負責公司員工保險、福利的辦理和落實。十二、負責公司內部復印、傳真、打印等工作。十三、有關法律事務的接洽與辦理。十四、檢查、督促本