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1、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》心得體會(huì)優(yōu)選3篇【篇一】近日,中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡(jiǎn)稱《干部任用條例》)。這次修訂的《干部任用條例》,吸收黨的十八大以來(lái)我們黨選人用人工作中探索形成的實(shí)踐成果,銜接近年來(lái)出臺(tái)的相關(guān)新政策新法規(guī),回應(yīng)干部工作中出現(xiàn)的一些新情況新問題,明確了選拔任用的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步推進(jìn)干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,為建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義
2、事業(yè)順利發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。真抓實(shí)干,樹立干部隊(duì)伍“風(fēng)向標(biāo)”。此次修訂的《干部任用條例》建立科學(xué)規(guī)范的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度,明確了干部任用的“靶向”,提出了選用干部堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先,五湖四海、任人唯賢”、“事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”、“公道正派、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)”原則。要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,樹立注重基層和實(shí)踐的導(dǎo)向,大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部;注提拔、研判動(dòng)議、推薦考察、討論決定、任職等各個(gè)
3、環(huán)節(jié)都建章立制,給干部任用提拔上了一道“安全鎖”?!酒拷?,中共中央印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡(jiǎn)稱《干部任用條例》),要求各地各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行?!陡刹咳斡脳l例》中明確指出,樹立注重基層和實(shí)踐的導(dǎo)向,大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部,切實(shí)提高選人用人質(zhì)量,為新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)順利發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。為此,選拔任用與黨中央思想同步、富有高度知識(shí)素養(yǎng)、敢于帶頭攻堅(jiān)克難的干部尤為重要。干部選拔
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