2015年危害辨識與風險評價工作方案

1、附件2015年危害辨識與風險評價工作方案按照2015年度HSE工作計劃，決定組織開展因素辨識與風險評價工作。2015年危害一、工作目標組織對崗位員工、班組、基層隊三級主要風險進行全面辨識、評價，梳理危害因素清單，落實相應的控制措施，最終形成各層級的主要風險與控制措施清單，險得到有效控制。逐層逐級落實防控措施，HSE風二、工作內容各單位組織基層單位按照工藝流程開展危害因素辨識，以崗位員工為出發(fā)點，每名員工對照本崗位職責，全面識別工藝、設備

2、、操作等方面的危害因素。直線責任部門開展業(yè)務范圍內的風險分析、評價工作，對評價為“至上、分層管理、分級防控”不可承受的”風險，按照“由下的原則，制定和落實各層級的風險控制措施，將風險降低到“可控”范圍，并通過基層培訓、監(jiān)督檢查、考核獎勵等方式促進措施落實到位，確保崗位員工、班組長和基層隊長熟練掌握。三、工作步驟—1—二級單位要及時建立包括相關部門技術人員、專家、管理人員在內的風險評價小組，指導基層組織開展危害辨識和風險評價工作。4月份，

3、對照危害因素清單，選擇合適的方法，逐一評價危害因素，形成危害因素基本信息表。對于中、高風險必須落實控制措施，對重大風險要落實防控方案，形成崗位、班組、隊（站）、基層單位、二級單位主要風險和控制措施，并進行層層落實。各單位要及時組織培訓，確?？萍?、基層隊站和崗位員工全部掌握相關方法和概念。要提前準備好適合本單位實際、員工易于操作的危害因素辨識表（可參考附錄1），下發(fā)到每一基層隊，設定期限，采取適當激勵措施，提升基層組織危害辨識效果。各單位

4、要及時組織直線責任部門開展業(yè)務范圍內的風險分析、評價工作，對評價為“不可承受的”風險制定控制措施，將風險降低到“可控”范圍，并通過基層培訓，確保崗位員工、班組長和基層隊長熟練掌握。要同時在管理模塊中填報、更新相關信息。HSE信息系統(tǒng)的危害因素各單位5月30日之前將危害因素辨識結果及風險評價報告上報轄區(qū)HSE部門備案：京蘇單位報質量安全環(huán)保處，東部和西部單位分別報轄區(qū)HSE監(jiān)督中心，井控、應急、社會安全、設備、承包商、放射源與和民爆物品、