創(chuàng)業(yè)者成功的共同特質(zhì)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、選修了創(chuàng)業(yè)管理課之后,創(chuàng)業(yè)者成功的共同特質(zhì)每周都能看到一些創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)成功的案例,我所知的創(chuàng)業(yè)者或者大眾知名人物,如比爾蓋茨,史蒂夫喬布斯、新東方校長(zhǎng)俞敏洪、盛大老總陳天橋,這些創(chuàng)業(yè)者有著共同的一些特質(zhì)。最好的創(chuàng)業(yè)者能察覺(jué)到他們自身、伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)劣勢(shì),他們冷靜的分析自己能做及不能做的事情,不自欺欺人。特別值得一提的是,成功的創(chuàng)業(yè)者自信心高,他們不相信事業(yè)的失敗取決于命運(yùn)的安排或其它外界因素,他們認(rèn)為自己具有影響結(jié)果的能力,具有成就動(dòng)

2、機(jī),愿意負(fù)起個(gè)人責(zé)任,并有高度自信。這種遠(yuǎn)見(jiàn)與幽默感去作比較,遠(yuǎn)見(jiàn)的能力并能了解自己的優(yōu)缺點(diǎn),使得創(chuàng)業(yè)者更能放松自己、的事業(yè)方向。更能笑口常開(kāi)、更能在不利的條件下開(kāi)創(chuàng)有利一、創(chuàng)業(yè)者成功具備的主要特質(zhì)和次要特質(zhì):一項(xiàng)普查認(rèn)為成功創(chuàng)業(yè)家的特質(zhì)最主要有六個(gè),它們都是可以由學(xué)習(xí)得到的:(一)追求卓越的動(dòng)機(jī)創(chuàng)業(yè)者常會(huì)挑戰(zhàn)自己設(shè)立的標(biāo)準(zhǔn),去追求具挑戰(zhàn)性的目標(biāo),他們有高度的成就動(dòng)機(jī)。設(shè)立高但可達(dá)到的目標(biāo)使創(chuàng)業(yè)者能集中他們的精力,精算各種機(jī)會(huì),懂得對(duì)什

3、么說(shuō)不,他們也可借此排定優(yōu)先級(jí),并衡量自己的成果。成功創(chuàng)業(yè)者重視自己正直形象的樹(shù)立,他們說(shuō)了就會(huì)去做,這種高標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人特質(zhì)使他們具有良好的人際與事業(yè)關(guān)系,久。(二)才識(shí)——發(fā)現(xiàn)和把握商機(jī)的能力也使他們的事業(yè)能更持企業(yè)家應(yīng)具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的預(yù)見(jiàn)力,使他們能夠抓住轉(zhuǎn)瞬即逝的商機(jī),這種遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí),對(duì)當(dāng)前和未來(lái)的市場(chǎng)的敏銳洞察力,對(duì)自身所處的產(chǎn)業(yè)、顧客與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度熟悉,使他們能掌握機(jī)會(huì),制造機(jī)會(huì),走上創(chuàng)業(yè)和持續(xù)發(fā)展之路。(三)膽略——較強(qiáng)的行動(dòng)力創(chuàng)業(yè)通常伴

4、隨很高的風(fēng)險(xiǎn)、模糊與不確定性。且常常是事業(yè)的范圍和規(guī)模越大,則能夠取得的成就就越大,而伴隨的風(fēng)險(xiǎn)也就越大,需要承受風(fēng)險(xiǎn)的心理負(fù)擔(dān)也就越大。美國(guó)福特公司總裁凱德威說(shuō)過(guò):冒風(fēng)險(xiǎn)是人類(lèi)發(fā)展臻于成功境界的首要推動(dòng)力,假如前人缺乏冒險(xiǎn)精神,今天就不會(huì)有電源、激光光束、飛機(jī)、人造衛(wèi)星,也沒(méi)有青霉素和汽車(chē),成千上萬(wàn)的成果將不能存在。同樣,對(duì)于個(gè)人,尤其是從事創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的人來(lái)說(shuō),假如沒(méi)有第一個(gè)吃螃蟹的冒險(xiǎn)精神,那是什么都干不成的。成功創(chuàng)業(yè)家,愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)

5、,會(huì)做任何事以增加他們成功創(chuàng)業(yè)家在創(chuàng)業(yè)初期通常沒(méi)有收入,過(guò)著沒(méi)有組織與秩序的生活,改變經(jīng)常發(fā)生,工作沒(méi)有清楚的定義、顧客、伙伴都是新的,挫折與意外經(jīng)常發(fā)生,而且時(shí)間總是顯得不夠用。成功創(chuàng)業(yè)家會(huì)在壓力下極大化其績(jī)效。(四)極強(qiáng)的心理承受能力創(chuàng)業(yè)家有各種不同的品味、個(gè)性及道德水平,只有一點(diǎn)是他們都相同的,就是他們從不放棄。這個(gè)特質(zhì)被視為比其它特質(zhì)更加重要,因?yàn)橛行╉?xiàng)特質(zhì)的創(chuàng)業(yè)家可以克服令人難以想象的障礙,彌補(bǔ)創(chuàng)業(yè)家的其它弱點(diǎn)。創(chuàng)業(yè)家經(jīng)?;钤?/p>

6、極大的壓力下——首先求公司能生存,然后還要能成長(zhǎng)。一個(gè)新事業(yè)需要耗費(fèi)企業(yè)家很多的時(shí)間、情感與忠誠(chéng),因此極強(qiáng)的心理隨承受能力也就常成了企業(yè)家的重要素質(zhì),促使創(chuàng)業(yè)者在方向目標(biāo)確定之后,就朝著既定的目標(biāo)一步一步走下去,縱有千難萬(wàn)險(xiǎn),迂回曲折,也不輕易改變初衷,半途而廢,這是企業(yè)者十分可貴的個(gè)性品質(zhì)。他們是有耐心的領(lǐng)導(dǎo)者,能建立清楚的遠(yuǎn)景,提供持久的、對(duì)世界有貢獻(xiàn)的產(chǎn)品與服務(wù),并且能容忍時(shí)間滯延,知道一個(gè)投資案通常得經(jīng)過(guò)的時(shí)間之后才能回收。(五

7、)團(tuán)隊(duì)合作和社會(huì)交往能力5到10年,或更常創(chuàng)業(yè)者不會(huì)單打獨(dú)斗,他們會(huì)建立一個(gè)團(tuán)隊(duì),信任、給予團(tuán)隊(duì)成員適當(dāng)?shù)臋?quán)責(zé),使他們成為能完成任務(wù)的英雄。他們會(huì)以自己愿意被對(duì)待的方式去對(duì)待別人,會(huì)和真正有貢獻(xiàn)的人分享財(cái)富。這種團(tuán)隊(duì)合體精神,使得事業(yè)可以變得更大更好,他們具有凝聚團(tuán)隊(duì)成員共識(shí),一起為共同目標(biāo)努力的能力。(六)創(chuàng)造力、自信與適應(yīng)力面對(duì)高度的不確定性及非??焖俚母淖?,組織必須以具快速、有效反應(yīng)。創(chuàng)業(yè)家相信自己,他們相信成就來(lái)自自我的控制力、

8、影響力,并相信自己能影響結(jié)果。成功創(chuàng)業(yè)家能看到最細(xì)小的地方,并且具有概念化的能力,研究結(jié)果也顯示創(chuàng)業(yè)家是行動(dòng)者,他們?cè)敢獬袚?dān)營(yíng)運(yùn)的成敗責(zé)任,愿意采取行動(dòng)去處理沒(méi)有人能解決的問(wèn)題。成功創(chuàng)業(yè)家有很強(qiáng)的適應(yīng)力,他們總想知道自己表現(xiàn)的結(jié)果,常使用反饋的方式去獲得相關(guān)的信息,這也是從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí),因此創(chuàng)業(yè)家也常被稱(chēng)作是優(yōu)秀的傾聽(tīng)者與快速的學(xué)習(xí)者,使他們?cè)谖磥?lái)不會(huì)犯相同的錯(cuò)誤。創(chuàng)業(yè)者除了具備主要特質(zhì)外,一般還應(yīng)具有以下次要特質(zhì)。這些特質(zhì)包括:1、精力

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