勞動(dòng)合同管理工作流程圖

1、勞動(dòng)合同管理工作流程圖單位名稱行政及人力資源部流程名稱勞動(dòng)合同管理工作流程層次2任務(wù)概要員工勞動(dòng)合同管理工作單位節(jié)點(diǎn)總經(jīng)理A分管領(lǐng)導(dǎo)B行政及人力資源部C用人部門D員工E合同簽訂勞動(dòng)合同調(diào)整管理C3A3D8D7D9行政及人力資源部根據(jù)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定和企業(yè)的實(shí)際情況編制勞動(dòng)合同行政及人力資源部根據(jù)勞動(dòng)合同制定企業(yè)勞動(dòng)合同中具體的實(shí)施條款，明確公司及員工各自的權(quán)利和義務(wù)行政及人力資源部制定的勞動(dòng)合同報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批行政及人力資源部組織員工與企業(yè)簽

2、訂勞動(dòng)合同書重點(diǎn)勞動(dòng)合同的簽訂標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、合法程序合同的續(xù)訂：經(jīng)雙方同意，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月辦理續(xù)簽合同變更需依據(jù)法定條款和協(xié)議條款合同解除如出現(xiàn)爭(zhēng)議，需經(jīng)過(guò)調(diào)解、仲裁、訴訟等進(jìn)行裁決合同終止，雙方不再保持勞動(dòng)關(guān)系重點(diǎn)15個(gè)工作日7個(gè)工作日1個(gè)工作日3個(gè)工作日即時(shí)1個(gè)工作日根據(jù)實(shí)際情況1個(gè)工作日書》《合同續(xù)簽申請(qǐng)》合同的續(xù)訂、變更、解除、終止標(biāo)準(zhǔn)合法程序勞動(dòng)合同統(tǒng)一由行政及人力資源部管理即時(shí)勞動(dòng)合同文檔管理行政及人力資源部對(duì)員工勞動(dòng)合同