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文檔簡介
1、1不同意車間普通工用人申請（車間主任提出）廠長審核用人申請單及崗位信息、要求報備人事部，由人事部準備招聘行政人員主管用人申請（部門主管提出）總經(jīng)理審核維持現(xiàn)狀人事部發(fā)布招聘信息實施招聘活動車間普通工應聘一般行政人員應聘不合格通過合格不合格通過不合格合格維持現(xiàn)狀填試工單、存身份證中、高級行政人員應聘試工車間主任考核定為正式員工、報備人事部填寫員工信息表廠長或總經(jīng)理面試婉拒填寫員工信息表、領工卡、建立人事檔案人事部協(xié)調(diào)后勤部安排新員工住宿等
2、事宜崗前基礎培訓清退約定試用期主管領導考核正式上崗（工作）人事部面試人事部調(diào)查、統(tǒng)計清退原因并備案1不同意車間普通工用人申請（車間主任提出）廠長審核用人申請單及崗位信息、要求報備人事部，由人事部準備招聘行政人員主管用人申請（部門主管提出）總經(jīng)理審核維持現(xiàn)狀人事部發(fā)布招聘信息實施招聘活動車間普通工應聘一般行政人員應聘不合格通過合格不合格通過不合格合格維持現(xiàn)狀填試工單、存身份證中、高級行政人員應聘試工車間主任考核定為正式員工、報備人事部填寫
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