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文檔簡介
1、中山市xxxx物業(yè)管理有限公司編號：表格B005版本：200301員工季度績效考核標準部門公共管理部（保安）姓名職務（工種）序號考核內容及標準等級1嚴格按保安崗位描述履行工作，每月工作差錯不得超過1宗2服務態(tài)度熱情、溝通技巧良好，每月個人被投訴在1項以下3敬業(yè)愛崗，每月事假、病假在2次（3天）以下4時間觀念強，每月遲到、早退次數及時間在總公司規(guī)定標準以下5各種會議、軍事訓練和培訓活動，每月不得缺席1次6按議事日程要求及時完成物業(yè)檢查或跟
2、蹤工作7熟悉各項應急措施，熟悉小區(qū)管理工作范圍8儀表儀容儀態(tài)端莊，工作差錯達口頭警告程度每月在1次以下9團隊精神高，合理情況下對工作協(xié)調產生矛盾不得超過1宗10安全意識高、處事注意方式方法、思維靈活、判斷問題準確直接主管綜合評述注：1、在“綜合評述”欄上，根據編幅限制進行表述。2、“等級”分別為：優(yōu)、良、中、差3、須附考評對象季度工作總結一份?？荚u人簽名：中山市xxxx物業(yè)管理有限公司編號：表格B005版本：200301員工季度績效考核
3、標準部門公共管理部（保安）姓名職務（工種）序號考核內容及標準等級1嚴格按保安崗位描述履行工作，每月工作差錯不得超過1宗2服務態(tài)度熱情、溝通技巧良好，每月個人被投訴在1項以下3敬業(yè)愛崗，每月事假、病假在2次（3天）以下4時間觀念強，每月遲到、早退次數及時間在總公司規(guī)定標準以下5各種會議、軍事訓練和培訓活動，每月不得缺席1次6按議事日程要求及時完成物業(yè)檢查或跟蹤工作7熟悉各項應急措施，熟悉小區(qū)管理工作范圍8儀表儀容儀態(tài)端莊，工作差錯達口頭警
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