財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算管理制度

1、制度名稱考勤、休假和勞動(dòng)紀(jì)律管理制度制度文件編號(hào)本制度共11頁(yè)編寫部門：制度審核人：簽署：生效日期：發(fā)放部門：南昌硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司南昌硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算管理制度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算管理制度為保證公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的及時(shí)、完整、準(zhǔn)確，依照《會(huì)計(jì)法》和公司《會(huì)計(jì)政策》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。一、公司在每月5日前編制上月財(cái)務(wù)報(bào)告，月度財(cái)務(wù)報(bào)告包括：資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、應(yīng)上交及彌補(bǔ)款項(xiàng)表、各種內(nèi)部財(cái)務(wù)分析表。在每一會(huì)計(jì)年度七月一日前編

2、制公司的中期財(cái)務(wù)報(bào)告，在每一會(huì)計(jì)年度結(jié)束后五十日內(nèi)編制公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告，中期財(cái)務(wù)報(bào)告和年度財(cái)務(wù)報(bào)告需經(jīng)董事會(huì)指定的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)。二、公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告以及進(jìn)行中期利潤(rùn)分配的中期財(cái)務(wù)報(bào)告，包括下列內(nèi)容：1、資產(chǎn)負(fù)債表2、損益表3、利潤(rùn)分配表4、現(xiàn)金流量表5、會(huì)計(jì)報(bào)表附注公司不進(jìn)行中期利潤(rùn)分配的，中期財(cái)務(wù)報(bào)告包括除利潤(rùn)分配表以外的會(huì)計(jì)報(bào)表及附注。三、公司除法定的會(huì)計(jì)賬冊(cè)外，不得另立會(huì)計(jì)帳冊(cè)。公司不得以任何個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)。四、公司

3、交納所得稅后的利潤(rùn)，按下列順序分配：1、彌補(bǔ)上一年度的虧損2、提取法定公積金百分之十3、提取法定公益金百分之五至百分之十4、提取任意公積金5、支付股東股利公司法定公積金累計(jì)額達(dá)到公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的，可以不再提取。提取法定公積金、公益金后，是否提取任意公積金由股東大會(huì)決定。公司不得在彌補(bǔ)公司虧損和提取法定公積金、公益金之前向股東分配利潤(rùn)。五、股東大會(huì)決議將公積金轉(zhuǎn)為股本時(shí)，按股東原有股份比例派送新股。但法定公積金轉(zhuǎn)為股本時(shí)，所