溫州大學(xué)教學(xué)建設(shè)與研究業(yè)績計分及獎勵實施辦法（試行）

1、1溫州大學(xué)教學(xué)建設(shè)與研究業(yè)績計分及獎勵實施辦法（試行）溫州大學(xué)教學(xué)建設(shè)與研究業(yè)績計分及獎勵實施辦法（試行）（2010.3.16修改）第一章第一章總則第一條第一條為進(jìn)一步加強教學(xué)基本建設(shè)，落實高等學(xué)校教學(xué)工作中心地位，充分調(diào)動廣大教師投身教學(xué)工作積極性和創(chuàng)造性，提高教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)我校實際，特制定本辦法。第二條第二條本辦法所指的教學(xué)建設(shè)與研究業(yè)績計分及獎勵只針對本校教師（包括我校兼職教師）或者團(tuán)隊開展各級、各類教學(xué)建設(shè)和研究的

2、成果所獲（詳見第二章），必須是以“溫州大學(xué)”為第一單位（或主要合作單位）組織申報、結(jié)題通過或驗收合格者（不包括因各種原因造成的中止性結(jié)題、非正當(dāng)性理由延期結(jié)題或驗收），否則不予記分或獎勵。第三條第三條根據(jù)本辦法所定之教學(xué)建設(shè)與研究業(yè)績計分將作為教師個人考核、評優(yōu)、評先、職稱評聘等之基本依據(jù)。第四條第四條對于弄虛作假或剽竊他人教學(xué)建設(shè)與研究成果的當(dāng)事人或團(tuán)隊負(fù)責(zé)人，由學(xué)校教學(xué)委員會會同基層單位調(diào)查取證，情況屬實者，學(xué)校將立即取消其業(yè)績計分

3、及獎勵，追回獎金并撤銷其它利益所得，按校紀(jì)校規(guī)給予相應(yīng)行政處分。第二章第二章教學(xué)建設(shè)與研究業(yè)績計分及獎勵范圍和標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)建設(shè)與研究業(yè)績計分及獎勵范圍和標(biāo)準(zhǔn)第五條第五條教研業(yè)績計分和獎勵范圍（1（本辦法適用于本?？?、研究生各類教學(xué)建設(shè)與研究的成果，包括專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實驗教學(xué)示范中心建設(shè)、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)建設(shè)、創(chuàng)新教育基地建設(shè)、教學(xué)成果獎、教改項目、教學(xué)團(tuán)隊、教學(xué)名師、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)科競賽等。3予公布。獎勵金額由教務(wù)處（或研

4、究生部）核實后交學(xué)校計財處下達(dá)各學(xué)院，并轉(zhuǎn)人事處備案，最后由學(xué)院執(zhí)行獎勵給相關(guān)人員。第八條第八條同一年內(nèi)獲得的同一名稱（包括實質(zhì)內(nèi)容相同）的不同級別成果，計分及獎勵標(biāo)準(zhǔn)只就高計算一次；不同年份獲得的同一名稱（包括實質(zhì)內(nèi)容相同）的不同級別成果，獎勵標(biāo)準(zhǔn)須扣除次一級別的得分后按最高級別計分獎勵。第九條第九條對于有建設(shè)周期的項目，業(yè)績計分及獎勵劃分為立項和結(jié)題（驗收）兩個階段，立項當(dāng)年按照50%分配，結(jié)題通過或驗收合格后，計發(fā)另50%業(yè)績分及

5、獎勵。第十條第十條教學(xué)建設(shè)與研究業(yè)績獎勵金額基數(shù)視每年度學(xué)校財力而定，暫定每當(dāng)量分值為1000元。第十一條第十一條凡屬團(tuán)隊合作性教學(xué)建設(shè)與研究的業(yè)績計分及獎勵原則上可參照附表2所定之比例及表后注釋進(jìn)行合理分配。第十二條第十二條所獲獎金個人所得稅請按國家有關(guān)政策自理。第四章第四章附則第十三條第十三條本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。在試行期內(nèi)，其未盡事宜，由教務(wù)處參照國家法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)政策酌情處理。出現(xiàn)一般性的爭議，教務(wù)處可提請校教學(xué)委員會或有