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文檔簡介
1、招聘流程招聘流程招聘流程招聘流程業(yè)務流程業(yè)務流程序號責任責任部門部門人配合配合支持支持部門部門不相容不相容職責職責監(jiān)督檢查監(jiān)督檢查方法方法相關相關制度制度1人力資源部各部門檢查人員招聘是否控制在核定范圍之內《招聘制度》2人力資源部各部門檢查招聘對象職權和任職資格文件是否符合企業(yè)規(guī)定《職位分析管理制度》、《招聘制度》3人力資源部各部門審核審批檢查招聘方式和渠道是否為最優(yōu)《招聘制度》4人力資源部財務部審核審批檢查招聘費用是否在預算內《招聘制
2、度》5人力資源部各部門審核審批檢查招聘信息是否真實、全面、完整《招聘制度》6人力資源部財務部審核審批檢查下達主要財務預算指標的相關文件《招聘制度》7人力資源部檢查簡歷是否符合招聘要求《招聘制度》1分析人員需求，進行公司招聘需求分析2進行職位分析，確定招聘對象的職權和任職資格3根據(jù)招聘的實際需要選擇招聘方式和渠道4根據(jù)人力資源規(guī)劃和年度招聘計劃確定招聘費用5確定招聘時間和日期6發(fā)布招聘信息7篩選簡歷并通知求職者面試8組織求職者進行面試9作
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