模板1工作目標的界定（人力資源管理）_第1頁
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文檔簡介

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2、定了哪些制度來保證目標的實現(xiàn)?行動規(guī)劃規(guī)劃哪些行動措施來保證目標的實現(xiàn)?檢查監(jiān)督通過哪些檢查和監(jiān)督行動來糾正和改正錯誤?人員發(fā)展為員工的發(fā)展進行了哪些工作?人員管理確保部門運作高效而進行了那些人員管理工作，如：確保恰當?shù)膯T工數(shù)量或發(fā)展團隊合作模板模板1：工作目工作目標的界定的界定工作目標領域工作目標領域關鍵領域的定義關鍵領域的定義與公司業(yè)績驅動與公司業(yè)績驅動力的關系力的關系與其它部門的配與其它部門的配合如何支持其如何支持其它部門它部門產

3、出產出對顧客或其它部門提供了哪些貢對顧客或其它部門提供了哪些貢獻?財務貢獻為公司財務作出了什么貢獻?市場貢獻為公司市場地位作出了什么貢獻?組織貢獻為公司文化作出了什么貢獻投入投入通過那些活動來實現(xiàn)這些貢獻通過那些活動來實現(xiàn)這些貢獻?制度制定制定了哪些制度來保證目標的實現(xiàn)?行動規(guī)劃規(guī)劃哪些行動措施來保證目標的實現(xiàn)?檢查監(jiān)督通過哪些檢查和監(jiān)督行動來糾正和改正錯誤?人員發(fā)展為員工的發(fā)展進行了哪些工作?人員管理確保部門運作高效而進行了那些人員管

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