房地產(chǎn)集團(tuán)副總經(jīng)理崗位說明書（人力資源管理）

1、房地產(chǎn)集團(tuán)副總經(jīng)理職位說明書房地產(chǎn)集團(tuán)副總經(jīng)理職位說明書文件編號：文件編號：職位名稱職位名稱副總經(jīng)理職位代碼職位代碼平行職位平行職位總工程師下屬職位下屬職位營銷策劃中心主任協(xié)助房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)集團(tuán)的年度經(jīng)營計(jì)劃和管理目標(biāo)，主持房地產(chǎn)集團(tuán)的營銷工作，審核監(jiān)督各項(xiàng)營銷管理制度的制定及推行主要職責(zé)主要職責(zé)1.參與制定集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃2.參與制定房地產(chǎn)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理審核房地產(chǎn)集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃3.參與集團(tuán)重大決策投資審定會議，協(xié)助

2、和支持董事長總裁決策4.審核營銷策劃中心的年度目標(biāo)和計(jì)劃預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施5.主持建立房地產(chǎn)集團(tuán)整體的營銷管理體系6.審核營銷策劃中心擬訂的項(xiàng)目《立項(xiàng)建議》，和《項(xiàng)目可行性研究報(bào)告》，上報(bào)決策委員會審7.主持制定房地產(chǎn)集團(tuán)整體的營銷方案，審核房地產(chǎn)集團(tuán)統(tǒng)一的品牌建設(shè)和推廣方案，集團(tuán)統(tǒng)一的VI規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行8.審核各下屬公司擬定的項(xiàng)目市場推廣與營銷方案，報(bào)房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理審批9.審核下屬公司的項(xiàng)目銷售計(jì)劃和銷售策略提案10.審批媒介供應(yīng)商

3、管理辦法，并監(jiān)督實(shí)施。主持重要的媒體采購談判，審批確定媒體合作伙伴1.審核房地產(chǎn)集團(tuán)營銷中心的組織機(jī)構(gòu)、崗位編制和職責(zé)分工，對營銷策劃中心負(fù)責(zé)人的工作要求和業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)（集團(tuán)統(tǒng)一調(diào)整）2.審核營銷策劃中心年度費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用審批3.審核對營銷策劃部門經(jīng)理的招聘、任免、晉升和調(diào)配4.對營銷策劃中心主任的招聘、任免、晉升和調(diào)配有建議權(quán)5.負(fù)責(zé)對營銷策劃中心主任的績效考評管理，提出獎懲建議。以及對營銷策劃中心主任級別以下人

4、員績效考評的申訴管理1.主持?jǐn)M訂本部門核心職位的繼任計(jì)劃2.主持?jǐn)M訂本部門專業(yè)和管理技能培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)批并監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)報(bào)人力資源中心備案1.完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作2.完成集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)3.跨部門的溝通協(xié)調(diào)4.根據(jù)集團(tuán)要求參與決策并提出本部門專業(yè)建議或方案市場營銷、房地產(chǎn)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷8年以上市場營銷或客服管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)營銷負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。年齡不超過45歲1.良