副總經(jīng)理-財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位說明書

1、崗位職責(zé)說明書 崗位職責(zé)說明書——財(cái)務(wù)總監(jiān) 財(cái)務(wù)總監(jiān)一、基本信息 一、基本信息崗位名稱 崗位名稱 財(cái)務(wù)總監(jiān) 崗位編號(hào) 崗位編號(hào)所屬部門 所屬部門 崗位定編 崗位定編 1直接上級(jí) 直接上級(jí) 總經(jīng)理 直接下級(jí) 直接下級(jí) 財(cái)務(wù)部部長二、崗位設(shè)置目的 二、崗位設(shè)置目的主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，籌集公司運(yùn)營所需資金，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃，致力于使公司資本保值增值。三、具體工作描述 三、具體工作描述（一）主要職責(zé)與工作任務(wù) （一）

2、主要職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述： 職責(zé)表述：財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制訂與決策支持 工時(shí)占比： 工時(shí)占比：%分析企業(yè)內(nèi)、外理財(cái)環(huán)境，制定中、長期財(cái)務(wù)活動(dòng)，協(xié)助公司高層對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的整 體性決策提供意見職責(zé)一工作 工作任務(wù) 任務(wù) 組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃及相關(guān)控制調(diào) 整方案職責(zé)表述： 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作，保障公司財(cái)務(wù)體系健康運(yùn)行 工時(shí)占比： 工時(shí)占比：%根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃，指導(dǎo)

3、公司各部門進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算的編制組織對(duì)公司部門財(cái)務(wù)預(yù)算的匯總平衡，編制公司整體財(cái)務(wù)預(yù)算與財(cái)務(wù)決算根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營情況，組織對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算變更的審議工作職責(zé)二工作 工作任務(wù) 任務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督、分析、評(píng)價(jià)公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，為經(jīng)營決策提供支持職責(zé)表述： 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理工作 工時(shí)占比： 工時(shí)占比：%指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)部門的業(yè)務(wù)運(yùn)作，監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的執(zhí)行審核財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)報(bào)告，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告負(fù)責(zé)融資、投資決策的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析工作職

4、責(zé)三 工作 工作任務(wù) 任務(wù)參與工公司開發(fā)項(xiàng)目及重要經(jīng)濟(jì)合同的研究和審查職 職責(zé)表述： 職責(zé)表述：協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的資金和財(cái)務(wù)管理 工時(shí)占比： 工時(shí)占比：%4、審批權(quán) 、審批權(quán)? 下屬的文件報(bào)告、費(fèi)用支出有審批權(quán)；? 費(fèi)用支出超過下屬部門審批權(quán)限的，在財(cái)務(wù)部審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán)；? 固定資產(chǎn)超過下屬部門審批權(quán)限的，在財(cái)務(wù)部審批權(quán)限內(nèi)的有審批權(quán)； ? 財(cái)務(wù)部內(nèi)績效方案有審批權(quán)；? 對(duì)財(cái)務(wù)部內(nèi)管理人員的任免、升遷、調(diào)轉(zhuǎn)有審批權(quán)；（三）工作協(xié)作

5、關(guān)系 （三）工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部主要聯(lián)系 內(nèi)部主要聯(lián)系 公司各部門，各分公司、駐外機(jī)構(gòu)外部主要聯(lián)系 外部主要聯(lián)系 行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴、咨詢公司、政府機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、媒體等四、任 四、任 職 資 格教育水平 教育水平 大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)背景 專業(yè)背景 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷 培訓(xùn)經(jīng)歷 項(xiàng)目管理培訓(xùn)、項(xiàng)目策劃培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn) 8 年以上專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，5 年以上專業(yè)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)要求 知識(shí)要求 通曉企業(yè)

6、管理知識(shí)，掌握財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí)，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)資格證書 資格證書與培訓(xùn) 與培訓(xùn) 中級(jí)會(huì)計(jì)師以上證書、高級(jí)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)、預(yù)算管理培訓(xùn)專業(yè)技能能力 專業(yè)技能能力具有很強(qiáng)的全局觀和領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、計(jì)劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、口頭及文字表達(dá)能力和公關(guān)能力具有很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、敬業(yè)精神、市場(chǎng)敏感度和判斷力五、崗位工作條件 五、崗位工作條件工作環(huán)境特征 工作環(huán)境特征 獨(dú)立辦公室工作環(huán)境工作時(shí)間特征 工作時(shí)間