通信行業(yè)-計費業(yè)務(wù)中心研發(fā)室-需求分析與實施崗位說明書

1、下載更多管理工具。盡在下載更多管理工具。盡在vip..cnvip..cn需求分析與實施職務(wù)說明書需求分析與實施職務(wù)說明書崗位名稱崗位名稱需求分析與實施崗位編號JF07所在部門計費業(yè)務(wù)中心研發(fā)室崗位定員直接上級研發(fā)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：本職：負責(zé)新需求在業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)上的開發(fā)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：負責(zé)需求分析工作工作時間百分比：20%負責(zé)與提出需求部門明確需求中的問題負

2、責(zé)與開發(fā)商就需求中的技術(shù)問題和可行性問題進行討論職責(zé)一工作任務(wù)需求前期準備階段參與此項目相關(guān)的討論和調(diào)研，提出解決該需求的可行性和最優(yōu)性建議職責(zé)表述：負責(zé)確定技術(shù)解決方案工作時間百分比：10%負責(zé)詳細分析需求提出部門的概念需求負責(zé)對如何在現(xiàn)有系統(tǒng)中實現(xiàn)新技術(shù)提出可行性方案，并將方案提交開發(fā)商職責(zé)二工作任務(wù)負責(zé)獨立完成項目開發(fā)或與開發(fā)商協(xié)調(diào)，確定技術(shù)實施方案職責(zé)表述：負責(zé)監(jiān)督整個開發(fā)過程并處理開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題工作時間百分比：10%負責(zé)

3、協(xié)調(diào)維護人員和數(shù)據(jù)室人員參與整個開發(fā)過程負責(zé)監(jiān)督開發(fā)方案的實施，及時處理開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題職責(zé)三工作任務(wù)負責(zé)對大項目分階段審核項目進度報告職責(zé)表述：負責(zé)應(yīng)用程序或系統(tǒng)測試、上線工作時間百分比：20%負責(zé)開發(fā)工作結(jié)束后對測試程序是否達到需求，提出部門的功能要求負責(zé)糾正程序上的斷點、BUG、內(nèi)存泄露等問題、優(yōu)化應(yīng)用程序，保證上線程序質(zhì)量負責(zé)進行壓力測試負責(zé)對新業(yè)務(wù)的可擴展性和容錯性進行測試職責(zé)四工作任務(wù)負責(zé)選擇一個地市，模擬全省真實環(huán)境進

4、行業(yè)務(wù)測試教育水平教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)專業(yè)計算機，通信，電子及其他相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)，IT項目管理培訓(xùn)經(jīng)驗經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗知識知識掌握計算機系統(tǒng)知識，數(shù)據(jù)庫知識，熟練掌握計費系統(tǒng)原理，具有項目管理的相關(guān)知識，具有一定的軟件開發(fā)能力技能技巧技能技巧具有系統(tǒng)操作能力、數(shù)據(jù)庫操作能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、一定的開發(fā)能力其它：其它：使用工具設(shè)備使用工具設(shè)備辦公軟件，業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)終端，