監(jiān)察部糾風(fēng)工作（人力資源管理）

1、1.0工作目的：工作目的：規(guī)范糾風(fēng)工作，提高員工職業(yè)道德意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。2.0適用范適用范圍：適用于新疆航空公司糾風(fēng)工作的管理。3.0職責(zé)職責(zé)：由公司紀(jì)委監(jiān)察部監(jiān)察員對(duì)年度糾風(fēng)工作作出計(jì)劃，監(jiān)察部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。4.0工作內(nèi)容和要求：工作內(nèi)容和要求：4.1年度糾風(fēng)工作實(shí)施意見的確定：4.1.1由監(jiān)察部監(jiān)察員在每年公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議結(jié)束后15天內(nèi)起草出年度糾風(fēng)工作實(shí)施意見；4.1.2由監(jiān)察部部長(zhǎng)進(jìn)行審核；4.1.3經(jīng)監(jiān)察

2、員修改后，由公司總經(jīng)理審批印發(fā)實(shí)施意見。4.2工作內(nèi)容：糾正以權(quán)、以職謀私的不正之風(fēng)；對(duì)公司規(guī)定的大宗物資設(shè)備的采購(gòu)工作進(jìn)行監(jiān)督；對(duì)工程建設(shè)的管理工作進(jìn)行監(jiān)督；開展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)；調(diào)查處理影響較大的行風(fēng)案件。4.3依據(jù)年度計(jì)劃由公司監(jiān)察部組織部署實(shí)施。4.4糾風(fēng)工作的監(jiān)督檢查：4.4.1檢查方案：由監(jiān)察部部制訂，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施；4.4.2檢查內(nèi)容：糾風(fēng)方案的制訂、情況，監(jiān)督檢查和總結(jié)改進(jìn)情況；4.3.3檢查方式：聽取被檢查單位的匯

3、報(bào)，查閱涉及檢查事項(xiàng)有關(guān)文件、資料，運(yùn)用適宜的方式向群眾作談話了解，并作好檢查記錄；4.3.4檢查時(shí)間：檢查分半年檢查和年度檢查；4.3.5檢查范圍：公司各大單位及國(guó)內(nèi)營(yíng)業(yè)部；4.3.6檢查人員：根據(jù)監(jiān)察部人員情況，分小組分別進(jìn)行檢查，每組至少派兩人。4.4組織實(shí)施檢查方案。4.5作出檢查處理和總結(jié)：4.5.1檢查組對(duì)檢查出的問題，及時(shí)提出意見，由被檢查單位進(jìn)行整改；4.5.2由監(jiān)察員匯總材料，經(jīng)監(jiān)察部部長(zhǎng)審核，呈公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，在七月