經營管理合作協(xié)議書

1、、1經營管理合作協(xié)議書甲方：乙方：甲乙雙方本著真誠友好、誠實信用、平等互惠的原則，達成協(xié)議如下：一、經濟利益1、保底工資籌建期間，甲方付給乙方基本工資元月，每月5日定期發(fā)放。營業(yè)期間，甲方付給乙方基本工資元月，每月5日定期發(fā)放。2、效益收益籌建期無效益工資。甲乙雙方協(xié)商甲方月總基本營業(yè)額為萬元人民幣，在這個月總基本營業(yè)額以外為遞進階層段；在達到基本月總營業(yè)額時，基本月總營業(yè)額以內，乙方按提取效益工資；在這個基本營業(yè)額基礎上，每增加萬元營

2、業(yè)額為一個遞進階層。以后每提高到一個階層，乙方在總遞進階層段以內的營業(yè)額提成即增加個百分點；月總營業(yè)額達到萬以上，乙方按提取效益工資。以上涉及乙方收益均屬稅后實際收入。二、合作模式甲方聘請乙方為店長，全面負責酒店籌建前后的經營、管理工作；籌建期間，乙方應積極向甲方代表提出合理化和具有建設性的意見或建議，協(xié)助甲方全面搞好項目籌建工作和營業(yè)前的籌備工作；營業(yè)期間，甲方代表制定甲方的營業(yè)方向、方針和原則，乙方在甲方制定的營業(yè)方向、方針和原則的

3、基礎上全權經營和管理甲方的營業(yè)場地。三、權力和義務1、甲方權利和義務（1）對籌建、經營總方向、方針和原則擁有決議權；（2）有義務和權利把握工程的質量、裝修風格和工程進度；、3甲乙雙方交接完畢甲方應即時將乙方人員應得收入一次性結算付清；（3）一經交接結算清楚，乙方人員須在一個工作日之內離開甲方工作和生活場所。在交接結算期間，甲方仍有義務為乙方提供上述標準的食宿。（4）如因不可抗拒力或其他障礙造成協(xié)議無法繼續(xù)執(zhí)行，協(xié)議自動中止，甲乙雙方互不