現(xiàn)代企業(yè)制度下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式

1、文／畢翠紅任何一種事物都有客觀的外部環(huán)境并有與之相適應(yīng)的自身運(yùn)行規(guī)律，同理，任何一種企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式也對(duì)應(yīng)著一種企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制。我國(guó)建立的現(xiàn)代企業(yè)制度。是適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的企業(yè)制度，它是使企業(yè)成為面向國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的一種企業(yè)機(jī)制。建立現(xiàn)代企業(yè)制度對(duì)于今后企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式也提出了更高的要求。一、建立起多元化的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)模式會(huì)計(jì)目標(biāo)是會(huì)計(jì)在特定環(huán)境下所應(yīng)

2、達(dá)到的預(yù)期結(jié)果和根本要求，是整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)運(yùn)行的定向機(jī)制。是出發(fā)點(diǎn)和歸宿。會(huì)計(jì)目標(biāo)的確定主要取決于兩個(gè)因素。即社會(huì)需求會(huì)計(jì)干什么和會(huì)計(jì)能夠干什么，因而與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)主要有三：一是合理組織資金運(yùn)動(dòng)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；二是為企業(yè)、國(guó)家、債權(quán)人等使用者提供有用的信息；三是維護(hù)投資者、債權(quán)人和本單位各方的利益。二、建立起經(jīng)營(yíng)管理型的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)212作模式我國(guó)現(xiàn)行的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，基本上仍停留于算帳、報(bào)帳的傳統(tǒng)形

3、式，因而尚不能滿(mǎn)足現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，只有在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上，開(kāi)拓新領(lǐng)域，充分發(fā)揮現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能作用，建立起經(jīng)營(yíng)管理型的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式，才是根本出路。經(jīng)營(yíng)管理型的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式，是由下列三個(gè)不同層次的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)子系統(tǒng)構(gòu)成的：第一層次是以總會(huì)計(jì)師為主，建立起規(guī)劃會(huì)計(jì)系統(tǒng)；第二層次是以企業(yè)內(nèi)部各單位的人為主體，建立起行為會(huì)計(jì)系統(tǒng)；第三層次是以財(cái)會(huì)部門(mén)為中心，建立起財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)。它們具有下列特點(diǎn)：對(duì)外界服務(wù)和x17酋位服務(wù)相結(jié)合

4、；事前規(guī)劃，事中控制和事后核算相結(jié)合；集中核算和分散核算相結(jié)合；對(duì)物的管理和對(duì)人的管理相結(jié)合；財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)工作相統(tǒng)一。三、建立起以注冊(cè)會(huì)計(jì)師為主體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督模式在我國(guó)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系中內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督是基礎(chǔ)，國(guó)家審計(jì)是主體，民間審計(jì)是補(bǔ)充。會(huì)計(jì)師事務(wù)所和審計(jì)事務(wù)所同時(shí)并存。我認(rèn)為。這200s一審鯽啪種體系結(jié)構(gòu)與建立現(xiàn)代企業(yè)制度不相適應(yīng)，應(yīng)起以注冊(cè)會(huì)計(jì)師為主體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。1、現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，使現(xiàn)有國(guó)有企業(yè)改造

5、成股份有限公司之后，國(guó)家便成為其投資者或股東之～，而國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)是政府的一個(gè)行政機(jī)構(gòu)，因而不獨(dú)立于政府，故應(yīng)由具有獨(dú)立地位的第三者——注冊(cè)會(huì)計(jì)師來(lái)審計(jì)它的一切業(yè)務(wù)，這樣做，符合社會(huì)各界要求對(duì)財(cái)務(wù)信息的鑒證應(yīng)無(wú)任何立場(chǎng)偏向的原則，也符合國(guó)際慣例。2、現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，使投資者的終極所有權(quán)和企業(yè)法人的財(cái)產(chǎn)權(quán)相分離，這是企業(yè)會(huì)計(jì)人員和內(nèi)部審計(jì)人員具有雙重身份的客觀基礎(chǔ)，由于他們與本單位的利益休戚相關(guān)。加之直接受本單位管理當(dāng)局的領(lǐng)導(dǎo)，因而其經(jīng)

6、濟(jì)監(jiān)督力必將受到較大的限制。只有使會(huì)計(jì)人員和內(nèi)部審計(jì)人員成為公眾的代理人，才能發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的職能。3、建立起間接管理型的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)客觀管理模式。一是借鑒世界上多數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家通行的做法，由國(guó)務(wù)院授權(quán)民間職業(yè)團(tuán)體直接領(lǐng)導(dǎo)和管理全國(guó)會(huì)計(jì)工作。，使之脫離政府的直接管理，這樣能從根本上理順會(huì)計(jì)和政府的關(guān)系，保證會(huì)計(jì)的“公正性”。二是我國(guó)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)核算規(guī)范是由基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和行業(yè)會(huì)計(jì)制度構(gòu)成，帶有濃厚的直接控制色彩。我認(rèn)為，應(yīng)逐步制定一套具有針對(duì)性

7、和可操作性的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，來(lái)取代行業(yè)會(huì)計(jì)制度。今后基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的修訂和具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制訂，應(yīng)由會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體負(fù)責(zé)，以有關(guān)法規(guī)和國(guó)際慣例為依據(jù)，吸收各方面的專(zhuān)家參加，最后由國(guó)務(wù)院頒布實(shí)施。四、建立我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制l、企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制的本質(zhì)特征企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制是指企業(yè)在從事理財(cái)活動(dòng)過(guò)程中遵守的一系列原則、程序、規(guī)章、方法等規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)按照一定的方式結(jié)合所形成的有機(jī)體，它是企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制重要組成部分，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制系統(tǒng)中的一個(gè)子系

8、統(tǒng)，它的形成將使企業(yè)理財(cái)活動(dòng)連續(xù)有序進(jìn)行得到保證。科學(xué)的財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制是以企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的健全有效為前提的。萬(wàn)方數(shù)據(jù)在豆豆丑現(xiàn)節(jié)巴金跑制成ICWJ段參嗡簾歸旨是或任何一種事物都有客觀的外部環(huán)境并有與邊相適應(yīng)的自身邊行規(guī)律，同理，任何一種企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式也對(duì)應(yīng)著一種企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制。我國(guó)建立的現(xiàn)代企業(yè)制度，是適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)和杜會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)貴明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的企業(yè)制度，它是使企業(yè)成為面向國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)法入實(shí)體和市場(chǎng)竟?fàn)?/p>

9、韭體的一種企業(yè)機(jī)制。建立現(xiàn)代企業(yè)制度對(duì)于今后企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式也提出了更肉的要求?！?、建立跑多元化的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)自椒模式會(huì)計(jì)目標(biāo)是會(huì)計(jì)在特定環(huán)境下所應(yīng)達(dá)到的酣期結(jié)果和根本要求，是輯個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)i舉行的定向機(jī)制，是出發(fā)點(diǎn)和歸宿。會(huì)計(jì)目郁的確定主要取決于兩個(gè)因素，即社會(huì)需求會(huì)計(jì)干什么租金計(jì)能夠干什么，因而與現(xiàn)代企業(yè)制股相適應(yīng)的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)主要有三z一是合理組織資金運(yùn)動(dòng)，提高企業(yè)組濟(jì)放益:工是為企業(yè)、闊家、俯視人等使用者提供有用的信息

10、:王是雄護(hù)投資者、債權(quán)人和本單位各方的利益。工、撞點(diǎn)起組雷管理割的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式挽回現(xiàn)行的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，基本上仍停留于算帳、報(bào)帳的傳挽形式，因而尚不能滿(mǎn)足現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，只有在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上，開(kāi)拓新領(lǐng)城，充分.發(fā)揮現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能作用，建立起經(jīng)營(yíng)管理型的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式，才是根本出路。經(jīng)營(yíng)管理型的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式，是由下列主個(gè)不間層次的財(cái)務(wù)會(huì)葉子系統(tǒng)掏成的z第一層次是以總會(huì)計(jì)師為主，建立艦規(guī)劃會(huì)計(jì)系統(tǒng)第二層次是

11、以企業(yè)內(nèi)部各單位的人為主體，建立起行為會(huì)計(jì)系統(tǒng)第主層次是以財(cái)會(huì)部門(mén)為中心，建立起財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)。它們具有下列特點(diǎn):對(duì)外界服務(wù)和對(duì)單位服務(wù)相結(jié)合事前規(guī)劃，事中控制和事后核算相結(jié)合集中核算和分散核算相結(jié)合對(duì)物的管理和對(duì)人的管理相結(jié)合財(cái)務(wù)管理和合計(jì)工作相統(tǒng)一。三、建立趣以波冊(cè)會(huì)計(jì)師為主體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督模式在我國(guó)現(xiàn)行的合計(jì)監(jiān)督體系中，內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督是3基礎(chǔ)，國(guó)家審計(jì)是主體，民間審計(jì)是補(bǔ)充，會(huì)計(jì)師事務(wù)所和審計(jì)事務(wù)所問(wèn)時(shí)并存。我認(rèn)為.這構(gòu)

12、SwR人問(wèn)丫文畢翠紅種體系結(jié)胸與建立現(xiàn)代企業(yè)制度不相適應(yīng)，應(yīng)起以注冊(cè)合計(jì)師為主體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。1、現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，使現(xiàn)有固有企業(yè)改造成股份有限公司之扇，國(guó)家便成為其投資者或股東在…，而國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)是政府的…個(gè)行政機(jī)構(gòu)，因而不獨(dú)立于政府，故應(yīng)由具有獨(dú)立地位的第2者一一位冊(cè)會(huì)計(jì)師來(lái)審計(jì)它的一切業(yè)務(wù)，這樣做，符合社會(huì)各界主要求對(duì)財(cái)務(wù)信息的盛證應(yīng)無(wú)任何立場(chǎng)偏向的原則，也符合國(guó)際慣例。1現(xiàn)代企業(yè)制股的建立，使投資者的終極所有權(quán)和企業(yè)法人

13、的財(cái)產(chǎn)權(quán)相分陶，這是企業(yè)合計(jì)人員和內(nèi)部審計(jì)人員具有雙撞身份的容觀基礎(chǔ)，由于他們與本單位的利益休戚相關(guān)，加之直接受本單位管蹭當(dāng)局的領(lǐng)導(dǎo)，因而其經(jīng)濟(jì)監(jiān)督力必將受到較大的限制。只有使會(huì)計(jì)人員和內(nèi)部審計(jì)人員成為公眾的代理人，才能發(fā)揮其組講監(jiān)督的職能α3、建立起間接管理型的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)窯觀管理模式?！墙梃b世界上多數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家誦衍的做法，由國(guó)務(wù)院授權(quán)民間職業(yè)團(tuán)體直接領(lǐng)導(dǎo)和管理余罔會(huì)計(jì)工作。，使之脫離政府的直接管理，這樣能從根本上理順會(huì)葉和政府的關(guān)系

14、，保誼會(huì)計(jì)的“公正性“。工是我國(guó)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)核算規(guī)范是由基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和行業(yè)會(huì)計(jì)制度構(gòu)成，帶有濃厚的直接控制色彰。我認(rèn)為，應(yīng)逐步制定一套具有針對(duì)性和可操作性的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，來(lái)取代行業(yè)會(huì)計(jì)制度。今后基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的修訂和具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制訂，店由會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體負(fù)責(zé)，以有關(guān)法規(guī)和闊際慣例為依據(jù)，吸收各方面的專(zhuān)家參加，最啟由國(guó)務(wù)院頒布實(shí)施。四、建立班回現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制1、企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制的本質(zhì)特征企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制是指企業(yè)在從事理財(cái)捕功過(guò)

15、程中幽守的…系列原則、程序、規(guī)章、方法等規(guī)泡標(biāo)準(zhǔn)按照一定的方式結(jié)合所形成的有機(jī)體，它是企業(yè)侄霄機(jī)制重要組成部分，是企業(yè)鉛營(yíng)機(jī)制系統(tǒng)中的一個(gè)子系統(tǒng)，它的形成將使企業(yè)理財(cái)活動(dòng)連纜有序進(jìn)行得到保證?？茖W(xué)的財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制是以企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的儲(chǔ)金有敢為前提的。萬(wàn)疆孺“嘲2、企業(yè)財(cái)務(wù)的目標(biāo)在一定外部環(huán)境條件下企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)是追求利益和財(cái)產(chǎn)的增加，在漫長(zhǎng)的理財(cái)活動(dòng)過(guò)程中逐步形成了“利潤(rùn)最大化”和“財(cái)富最大化”兩種財(cái)務(wù)目標(biāo)。第一，利潤(rùn)最大化。從傳統(tǒng)的觀點(diǎn)來(lái)看

16、，衡量企業(yè)工作效益的公認(rèn)指標(biāo)就是利潤(rùn)，因此假定利潤(rùn)最大化是企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)?，F(xiàn)代財(cái)務(wù)管理認(rèn)為：“利潤(rùn)最大化”已不適用于現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理，這是因?yàn)椋豪麧?rùn)最大化的概念含混不清；利潤(rùn)最大化沒(méi)能區(qū)分不同時(shí)間的報(bào)酬，沒(méi)能考慮資金的時(shí)間價(jià)值；利潤(rùn)最大化沒(méi)能考慮風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。第二，財(cái)富最大化。財(cái)富最大化是指通過(guò)企業(yè)的合理經(jīng)營(yíng)，采用最優(yōu)的財(cái)務(wù)政策，在考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬的情況下，使企業(yè)總價(jià)值達(dá)到最高，進(jìn)而使股東財(cái)富達(dá)到最大。因而，財(cái)富最大化的目標(biāo)既有利于

17、業(yè)主(股東)，也必將有利于整個(gè)社會(huì)。3、企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制的基本框架第一，構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制遵循的基本原則一是必須嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)、制度和規(guī)定。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，國(guó)家對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為、財(cái)務(wù)活動(dòng)的約束將主要是以各種法規(guī)形成實(shí)行間接管理，建立企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制必須遵守國(guó)家的各種法律、法規(guī)，以確保國(guó)家有關(guān)法規(guī)的有效實(shí)施。二是以充分挖掘全員潛力調(diào)動(dòng)全員積極性、創(chuàng)造性為宗旨，實(shí)行責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一。企業(yè)理財(cái)存在于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的所有階層和環(huán)節(jié)，

18、因此，建立企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制必須有利于吸收全員參與企業(yè)理財(cái)充分挖掘他們的潛力，調(diào)動(dòng)全員的積極性和創(chuàng)造性。三是充分體現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理要求。注重實(shí)用性和可操作性，將國(guó)家賦予的企業(yè)理財(cái)自主權(quán)具體體現(xiàn)在其中。第二，企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制基本框架。企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體制，它是在一定的經(jīng)營(yíng)機(jī)制前提下，企業(yè)內(nèi)部各主體在財(cái)務(wù)管理方面的權(quán)限責(zé)任的結(jié)構(gòu)和相互關(guān)系，它明確規(guī)定了企業(yè)內(nèi)部為主體分別享有哪些理財(cái)權(quán)限和承擔(dān)哪些理財(cái)責(zé)任在企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制處于核心地位，

19、因此構(gòu)建科學(xué)的企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制應(yīng)首先著手建立一個(gè)科學(xué)合理的內(nèi)部管理體制：一是明確企業(yè)廠長(zhǎng)(經(jīng)理)的權(quán)限和責(zé)任；二是明確企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(財(cái)務(wù)總監(jiān))在財(cái)務(wù)管理上的權(quán)限和責(zé)任；三是明確企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)在財(cái)務(wù)管理上的權(quán)限和責(zé)任；四是明確企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)關(guān)系。第三，財(cái)務(wù)管理制度它是企業(yè)在從事日常的財(cái)務(wù)管理工作中所遵守的各項(xiàng)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)其具體內(nèi)容可分為以下三個(gè)方面。一是籌資管理制度，即對(duì)財(cái)務(wù)人員在從事籌資工作過(guò)程中所應(yīng)遵守的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，包括籌資預(yù)測(cè)及分

20、析制度，資本金管理制度，公積金管理制度負(fù)債管理制度等。二是投資管理制度，即對(duì)投資活動(dòng)進(jìn)行管理，包括投資預(yù)測(cè)分析制度，內(nèi)部投資管理制度等。三是利潤(rùn)分配管理制度，即是對(duì)企業(yè)利潤(rùn)分配比例、幅度、內(nèi)容等所做的規(guī)定。第四，企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制度財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制作為一個(gè)有機(jī)體，實(shí)行有效的自我監(jiān)督是保證其正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)必不可少的條件，包括內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督?！?作者單位：太原市晉陽(yáng)湖管理處)黑龍江省統(tǒng)計(jì)局建立成品油批發(fā)和零售統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度國(guó)家為了了解全國(guó)能

21、源供應(yīng)、需求的基本情況，為各級(jí)政府制定政策、計(jì)劃和進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理與宏觀調(diào)控提供依據(jù)，特別是為了適應(yīng)當(dāng)前節(jié)能降耗、建立能耗統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系、監(jiān)測(cè)體系和考核體系工作的需要，依據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》的規(guī)定，建立了成品油批發(fā)和零售統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。本報(bào)表制度按時(shí)間分為年報(bào)和季報(bào)兩類(lèi)報(bào)表，主要調(diào)查內(nèi)容為成品油批發(fā)(單位)主要能源商品的購(gòu)進(jìn)、銷(xiāo)售、庫(kù)存，成品油零售企業(yè)(單位)主要能源的銷(xiāo)售與庫(kù)存。年報(bào)包括兩張基層表及對(duì)應(yīng)的兩張綜合表。基層表主要調(diào)查內(nèi)容是

22、汽油、柴油、煤油、燃料油的本年庫(kù)存量、本年購(gòu)進(jìn)量、本年銷(xiāo)售量、年末庫(kù)存量。其中，累計(jì)購(gòu)進(jìn)量還包括購(gòu)自省外的量，累計(jì)銷(xiāo)售量包括銷(xiāo)往省外和銷(xiāo)給批發(fā)和零售企業(yè)(單位)的量。統(tǒng)計(jì)范圍為成品油批發(fā)企業(yè)(單位)和成品油零售企業(yè)(單位)；調(diào)查方法為全面調(diào)查。本報(bào)表制度由政府統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，各省級(jí)成品油市場(chǎng)商務(wù)主管部門(mén)負(fù)責(zé)提供核定批準(zhǔn)的成品油批發(fā)企業(yè)(單位)名單和零售企業(yè)(單位)名單。我省統(tǒng)計(jì)局貿(mào)易外經(jīng)處按照國(guó)家和省的要求，具體負(fù)責(zé)全省成品油

23、批發(fā)和零售統(tǒng)計(jì)工作。(黑龍江省統(tǒng)計(jì)局貿(mào)易處供稿)鯽5崔詢(xún)④2。os萬(wàn)方數(shù)據(jù)2、企業(yè)財(cái)務(wù)的目標(biāo)在一定外部環(huán)境條件下.企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)是班求利益和財(cái)產(chǎn)的增加，在擅長(zhǎng)的理財(cái)活動(dòng)過(guò)程中避步形成了“利潤(rùn)最大化“和“財(cái)富最大化“兩種財(cái)務(wù)目標(biāo)。第…，利潤(rùn)最大化。從傳統(tǒng)的觀點(diǎn)來(lái)辛苦，衡量企業(yè)工作效益的公認(rèn)指標(biāo)就是利潤(rùn)，因此假定利潤(rùn)最大化是企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)。現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理認(rèn)為利潤(rùn)最大化“已不適用于現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理，這是因?yàn)?利潤(rùn)最大化的概念含蠅不清利潤(rùn)最大化沒(méi)能LK

24、分不同時(shí)間的報(bào)酬，技能考慮資金的時(shí)間價(jià)值利潤(rùn)最大化沒(méi)能考慮風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題蔥。第工，財(cái)富最大化。財(cái)竄最大化是指通過(guò)企業(yè)的合理結(jié)臂，采用最優(yōu)的財(cái)務(wù)政策，在考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬的情況下，使企業(yè)總價(jià)值達(dá)到最高，進(jìn)而使股東財(cái)富達(dá)到最大。因而，財(cái)商最大化的目標(biāo)既有利于業(yè)主(股東)，也必將有利于整個(gè)社會(huì)。3、企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制的幕本框架第一，構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)刊機(jī)制遵循的基本原則一是必須嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)的法律、怯規(guī)、制度和規(guī)定。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，劇束對(duì)

25、企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為、財(cái)務(wù)活動(dòng)的約束將主要是以各種法規(guī)形成實(shí)行間接管理，建立企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制必須遭守罔家的各種法律、法規(guī)，以確保國(guó)家有關(guān)法規(guī)的有她實(shí)施。二二是以充分挖掘全員潛力調(diào)功企員積極性、創(chuàng)造性為寐皆，實(shí)行責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一。企業(yè)理財(cái)存在于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的所有階層和環(huán)節(jié)，因此，建立企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制必須有利于吸收全員參與企業(yè)現(xiàn)財(cái).充分控掘他們的潛力，調(diào)動(dòng)全員的積極性和創(chuàng)造性。三是充分體現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理要、‘咽喃喃.，，，鉤，如川劇明酌，由咽P

26、唱k會(huì)計(jì)研究4求。注重實(shí)用性和可操作性，將國(guó)家賦予的企業(yè)理財(cái)自主權(quán)具體體現(xiàn)在其中。第工，企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制基本框架。企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體制，它是在一定的經(jīng)營(yíng)機(jī)制前提下，企業(yè)內(nèi)部各韭體在財(cái)務(wù)管理方國(guó)的權(quán)限責(zé)任的結(jié)構(gòu)和相互關(guān)系，明確規(guī)定了企業(yè)內(nèi)部為主體分別享有哪些理財(cái)權(quán)限和承擁哪些理財(cái)責(zé)任，在企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制處于核心地位，因此構(gòu)建科學(xué)的企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制應(yīng)首先著手建立一個(gè)科學(xué)合理的內(nèi)部管理體制z一是明確企業(yè)廠長(zhǎng)(經(jīng)理)的權(quán)限和責(zé)任工是明確企業(yè)財(cái)務(wù)

27、負(fù)責(zé)人(財(cái)務(wù)總監(jiān))在財(cái)務(wù)管理上的權(quán)限和責(zé)任，是明確企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)在財(cái)務(wù)管礎(chǔ)上的權(quán)限和責(zé)任四是明確企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)關(guān)系。多蔣丑，財(cái)務(wù)管理制庶它黠企業(yè)在從事日常的財(cái)務(wù)管理工作中所遵守的各項(xiàng)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)其具體內(nèi)容可分為以下三個(gè)方面。…是籌資管理制度，即對(duì)財(cái)務(wù)人員在從事籌資工作過(guò)程中所應(yīng)遵守的規(guī)植標(biāo)準(zhǔn)，包括籌資預(yù)測(cè)及分析制度，資本金管理制度，公積金管理制度，負(fù)債管理制度等。二是投資管理制膛，即對(duì)投資潔動(dòng)進(jìn)行管理，包括投資預(yù)測(cè)分析制度，內(nèi)部投資管

28、理制度等。三艇和l潤(rùn)分配管理制庶，即是對(duì)企業(yè)Ji:利潤(rùn)分配比例、幅度、內(nèi)窯等所做的規(guī)定。第凹，企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制度財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制作為一個(gè)有機(jī)體，實(shí)行有效的自我監(jiān)督是保證其正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)必不可少的條件，包括內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。(作者單位z太原市普陽(yáng)湖管理處)A、事J、節(jié)一儼，黑龍江省統(tǒng)計(jì)局建立成品油批發(fā)和零售統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度倒家為了了解全國(guó)能跟供應(yīng)、需求的基本情況，為各級(jí)政府制定政策、計(jì)劃和進(jìn)行經(jīng)講管理與宏觀調(diào)控提供依據(jù)，特別是為了適應(yīng)當(dāng)前節(jié)

29、能降路、建立能施統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系、監(jiān)測(cè)體系和考核體系工作的需要，依據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》的規(guī)定，建成了成品油批發(fā)和零儒統(tǒng)計(jì)報(bào)在制度。本報(bào)表制度按時(shí)間分為年掘和季報(bào)兩類(lèi)報(bào)表，主要調(diào)查內(nèi)非為成品油批發(fā)(單位)主要能師、商品的購(gòu)進(jìn)、銷(xiāo)售、庫(kù)存，成品由零售企業(yè)(單位)主要能源的銷(xiāo)售與庫(kù)存。年報(bào)包括兩張革居表反對(duì)應(yīng)的兩張綜合茬，基層隸主要調(diào)查內(nèi)容是汽油、柴油、煤油、燃料油的本年!慈手F量、本年購(gòu)進(jìn)盤(pán)、本年銷(xiāo)售量、年來(lái)庫(kù)存量。其中，累計(jì)購(gòu)進(jìn)量還包括