領(lǐng)導(dǎo)干部如何在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織中發(fā)揮作用 (1)

1、【企業(yè)文化】TheEnterpriseCulture2013年第1期(總第413期)下領(lǐng)導(dǎo)干部如何在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織中發(fā)揮作用張泉仁(山西亞美建筑工程材料有限責(zé)任公司，山西陽泉045000)摘要：建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，是我黨從推進(jìn)中國特色社會這樣偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大的工程的全局出發(fā)，提出的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)。努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，既是企業(yè)深化改革、科學(xué)發(fā)展的需要，也是實踐“三大治企理念”建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的迫切需要。古人“韋編三絕”、“懸梁

2、刺股”、“鑿壁偷光”，是好學(xué)的榜樣，更是苦學(xué)的典范。學(xué)責(zé)有恒，鍥而不舍，是領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)問題上應(yīng)當(dāng)堅持的一種基本態(tài)度。關(guān)鍵詞：領(lǐng)導(dǎo)干部；黨組織；發(fā)揮作用中圖分類號：D267文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A文章編號：1000—8772(2013)02—0183—02筆者結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和工作實踐，認(rèn)為在新形勢下，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是重點。要大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，并取得實效，黨員干部就必須從以下幾方面發(fā)揮作用，起好率先垂范作用。一要

3、帶頭增強學(xué)習(xí)的緊迫性。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，基礎(chǔ)是抓好黨員的學(xué)習(xí)。黨員干部個人學(xué)習(xí)搞好了，才能為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)造條件，這就要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實加強學(xué)習(xí)的緊迫性和自覺性，更加重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，更加自覺學(xué)習(xí)，勤奮學(xué)習(xí)，在新的實踐中重新學(xué)習(xí)，繼續(xù)學(xué)習(xí)。要營造起重視學(xué)習(xí)，崇尚學(xué)習(xí)，堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，牢固樹立黨組織全員學(xué)習(xí)，黨員終身學(xué)習(xí)的理念，建立健全管用有效的學(xué)習(xí)制度，使黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)能力和實踐能力不斷提高。二要帶頭豐富學(xué)習(xí)內(nèi)

4、容、學(xué)習(xí)形式。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹立學(xué)習(xí)新理念，帶頭營造學(xué)習(xí)氛圍，帶頭豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括中國特色社會主義理論體系、黨章、黨的基本理論、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義核心價值體系、現(xiàn)代化的各方面知識和當(dāng)前形勢、任務(wù)知識；本職崗位所需的業(yè)務(wù)知識及技能、法律法規(guī)知識，實際工作中的成功經(jīng)驗和具有指導(dǎo)意義的調(diào)研報告。學(xué)習(xí)形式以集中學(xué)習(xí)、自學(xué)為主，引導(dǎo)黨員干部不斷提高學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量。三要樹立正確的學(xué)習(xí)觀。毛澤東同志指出：

5、“學(xué)習(xí)是我們注重的工作，特別是干部同志，學(xué)習(xí)的需要更加迫切，如果不學(xué)習(xí)，就不能領(lǐng)導(dǎo)工作，不能改善工作與建設(shè)大黨”。胡錦濤總書記強調(diào)：“各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須明白，現(xiàn)在社會各個方面的發(fā)展日新月日，人民群眾的實踐創(chuàng)造豐富多彩，不學(xué)習(xí)、不堅持學(xué)習(xí)、不刻苦學(xué)習(xí)，勢必會落伍，勢必難以勝任我們所肩負(fù)的重大職責(zé)”。十七屆四中全會要求：以提高素質(zhì)為重點，抓緊抓好黨員隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程。建立健全教育、管理、服務(wù)黨員長效機制，激發(fā)黨員增強光榮感和責(zé)任感、保持先

6、進(jìn)性內(nèi)在動力。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織不是權(quán)宜之計，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要適應(yīng)新時期的工作需要，必須通過學(xué)習(xí)不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平。這就要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上樹立正確的學(xué)習(xí)觀，適應(yīng)新時代發(fā)展和工作的需要。四要帶頭掌握好的學(xué)習(xí)方法。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是一項長期的工作，不會一蹴而就，也不會立竿見影，需要黨員干部掌握好的學(xué)習(xí)方法，要使學(xué)習(xí)具有科學(xué)性。把學(xué)習(xí)從單純的求知變?yōu)橐环N生活方式，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種境界，一種覺悟，一種責(zé)任，一種習(xí)慣，一種樂

7、趣，主動地、快樂著并積極地投入到學(xué)習(xí)中。要持之以恒，循序漸進(jìn)，海納百川，兼收并蓄，博采各家之長，為我所用。五要帶頭明確學(xué)習(xí)方向和目標(biāo)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是火車頭，是群眾的領(lǐng)頭雁，在建設(shè)學(xué)習(xí)黨組織重要帶頭給自己定好位，明確學(xué)習(xí)方向，堅定學(xué)習(xí)目標(biāo)。在明確了方向目標(biāo)后，還必須有長期學(xué)習(xí)的思想準(zhǔn)備引領(lǐng)全體黨員干部樹立“熱愛學(xué)習(xí)、超越自我”“全員學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”以及“讀經(jīng)典好書，品人文精神”等學(xué)習(xí)理念，發(fā)揮在建設(shè)學(xué)習(xí)黨組織中的骨干帶頭作用。六要把學(xué)習(xí)與

8、實踐有機結(jié)合。理論的東西必須化為實踐，才能真正體現(xiàn)其價值。要取得好的學(xué)習(xí)效果，必須緊密結(jié)合工作實際，明確工作中心和任務(wù)，從工作中學(xué)習(xí)新技能，掌握新方法，增長新知識，使工作學(xué)習(xí)有機結(jié)合，實現(xiàn)相互促進(jìn)，相互提高。要將理論拿到實踐中去檢驗，用理論指導(dǎo)實踐，同時又在實踐中檢驗和升化理論，使學(xué)習(xí)不斷發(fā)展。七要帶頭學(xué)而時習(xí)之。學(xué)習(xí)對于我們正當(dāng)?shù)拿恳晃怀蓡T來說，應(yīng)該是浸透到骨子里的一種渴望和要求，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，就不僅僅是“學(xué)”，而應(yīng)該不斷地“

9、習(xí)”，因為“習(xí)”才是一種浸透，一個過程，一種常態(tài)，一種漸進(jìn)或推進(jìn)。在現(xiàn)階段，一些黨員干部忽視理論學(xué)習(xí)學(xué)用脫節(jié)。所謂“學(xué)用脫節(jié)”就是沒有認(rèn)真地“習(xí)”，這就突出強調(diào)了“習(xí)”對于整個學(xué)習(xí)的作用。我們不僅要通過促進(jìn)“學(xué)”來抓好學(xué)習(xí)性黨組織的建設(shè)，更需要在“習(xí)”中把握精髓，這樣才能提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織的戰(zhàn)斗力和發(fā)揮堡壘作用。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要“學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎”，是學(xué)習(xí)在“學(xué)”和“習(xí)”中產(chǎn)生樂趣和動力，又要通過“習(xí)”中使“學(xué)”、“用”

10、結(jié)合，真正把握時代前進(jìn)脈搏，科學(xué)判斷世界發(fā)展的大勢，提高推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的動力，才能為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織提供保障。八要帶頭在學(xué)習(xí)上克服“浮”的傾向?？傮w上看，干部的素質(zhì)和能力在不斷提高，但我們也應(yīng)當(dāng)看到，一些干部學(xué)習(xí)狀況還不容樂觀。有的認(rèn)為自己現(xiàn)有的知識差不多了，不用讀書也能應(yīng)付工作，不思進(jìn)取、碌碌無為，不愿學(xué)；有的認(rèn)為干比學(xué)重要，讀不讀書無所謂，熱衷應(yīng)酬、忙于事務(wù)，收稿日期：20121205作者簡介：張泉仁(1962一)，男，山西永濟人，中

11、共黨員，中專學(xué)歷，助理政工師，助理工程師，研究方向：企業(yè)黨組織建設(shè)。cHINESE＆FOREIGNENTREPRENEURS183萬方數(shù)據(jù)【企業(yè)文化】TheEnterpriseCulture2013年第1期(總第413期)下不勤學(xué)；有的學(xué)而不思，囫圇吞棗，講理論頭頭是道，就是與工作和生活結(jié)合不起來，知行不一，學(xué)用脫節(jié)；有的上班看看小報，瀏覽網(wǎng)頁，與工作所需幾乎沾不上邊，對素質(zhì)提升基本沒有益處，干工作沒精神，聊天時樣樣精通，有的認(rèn)為社會上

12、潛規(guī)則太多，需要的是關(guān)系而不是知識，書讀多了反而適應(yīng)不了社會，照書上的道理做會吃虧，于是就找些小說、垃圾短信進(jìn)行“研究”。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是一個重大課題，特別需要防止和注意在政治理論學(xué)習(xí)上克服“浮”的傾向。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因是多方面的，一個重要的癥結(jié)在于有的黨員干部對政治學(xué)習(xí)的地位、作用及戰(zhàn)略意義缺乏足夠的認(rèn)識，沒能從理論和實踐的結(jié)合上抓好政治理論學(xué)習(xí)，是學(xué)習(xí)浮在表面，流于形式，甚至走了過場。主要表現(xiàn)在：政治學(xué)習(xí)上，眼睛直盯著下級，看著

13、群眾，時常想的是如何當(dāng)“先生”，卻很少想到如何發(fā)揮示范作用；在思想上，沒有把政治學(xué)習(xí)擺至應(yīng)有的位置，而是當(dāng)作一項可有可無的“軟指標(biāo)”。雖然知道學(xué)習(xí)的重要，也想打牢思想理論水平的基礎(chǔ)，但缺乏明確的目的和學(xué)習(xí)方法，缺乏持之以恒的堅強精神；在學(xué)習(xí)態(tài)度上，不是把學(xué)習(xí)著眼點放在提高思想、理論、政治水平上，而是為了裝潢門面，應(yīng)付上級的檢查，這些“浮”的傾向，不克服、不糾正，勢必影響學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。從實際工作情況看，這一問題在不少干部身上存在，這種

14、狀況不下大力氣改變，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織只能是一句空話，必須引起高度重視。要防止和克服政治理論學(xué)習(xí)“浮”的傾向，還應(yīng)當(dāng)從以下幾方面著手：把調(diào)動黨員干部內(nèi)在的積極性，擺到重要的位置上抓實抓牢，要作為指導(dǎo)工作的“硬任務(wù)”，堅持定制度、定內(nèi)容、定進(jìn)度、定考核，主要是實際的考核。要強化黨員干部的自覺性，教育每一個領(lǐng)導(dǎo)干部，從肩負(fù)的工作和使命上，高度認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，把政治理論學(xué)習(xí)作為立身之本，前進(jìn)指標(biāo)，成功之道；要注重黨員干部學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，領(lǐng)

15、導(dǎo)機關(guān)要加強對基層領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，指導(dǎo)基層干部提高運用所學(xué)理論解決實際問題的能力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是貫徹黨的路線、方針、政策的帶頭人，只有帶頭克服政治理論學(xué)習(xí)上“浮”的問題，帶頭學(xué)好政治理論，在不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，開闊思路，把握規(guī)律創(chuàng)新思維，充分發(fā)揮示范帶動作用，以高度的政治責(zé)任感，強烈的求知欲和積極的進(jìn)取精神，把更多的時間和精力放在學(xué)習(xí)上，才能成為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和精心組織者，積極促進(jìn)者

16、、自覺實踐者。(責(zé)任編輯：辛美玉)(上接第182頁)政工工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神中關(guān)于創(chuàng)新發(fā)展的主題思想，要創(chuàng)新觀念，提高政工工作人員的創(chuàng)新能力。要提高創(chuàng)新能力，必須具有一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識，因此，政工干部必須抓好理論和業(yè)務(wù)隨之的學(xué)習(xí)，加強各種專業(yè)知識的儲備，在實踐中開闊頭腦、拓展視野，提升自身綜合素質(zhì)；強化實踐鍛煉，把創(chuàng)新觀念融入到El常的工作、學(xué)習(xí)和對職工的政工培訓(xùn)中去?？傊?，政工干部要做到與時俱進(jìn)、科學(xué)發(fā)展，以創(chuàng)新的理念促進(jìn)

17、政工工作的開展，豐富政工手段。最終打造一只具有良好創(chuàng)新能力的政工干部隊伍。3、積極探索實踐，全面提高企業(yè)政工工作建設(shè)的科學(xué)化水平。按照黨的十八大精神對黨的建設(shè)的要求，企業(yè)政工部門也應(yīng)該按照十八大精神對政工工作采取新的措施、建立新的機制，進(jìn)一步創(chuàng)新工作載體、豐富政工工作的內(nèi)容和形式，不斷提高政工工作的水平，緊緊圍繞“服務(wù)企業(yè)，建設(shè)隊伍”這一核心人物，找準(zhǔn)企業(yè)政工工作與企業(yè)業(yè)務(wù)工作的切人點，堅持使用黨的優(yōu)勢解決企業(yè)政工工作和業(yè)務(wù)工作，以堅定

18、的理想信念加強思想政治建設(shè)，堅定不移的對企業(yè)職184CHINESE＆FOREIGNENTREPRENEuRs工進(jìn)行思想道德教育，完善企業(yè)政工工作體制。三、小結(jié)實踐表明，只有企業(yè)政工工作具備了科學(xué)的理論指導(dǎo)，政治思想明確了才能最終促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，而新時期下黨的十八大的勝利召開和十八大報告中的精神，無疑給處于新形勢下的企業(yè)政工工作點亮了一盞明燈，指引我們面對新情況，新問題，能夠以此為指導(dǎo)積極探索企業(yè)政工工作的新思路和新方法，最終促進(jìn)企業(yè)