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文檔簡介
1、大工19春《人力資源管理導論》在線作業(yè)1()是指將工作內容、難易程度、責任大小、所需資格皆很相似的職位劃為同一職級,實行同樣的管理、使用與報酬。A.職級B.職組C.職系D.職業(yè)正確答案:A個人能力和條件與其所屬的環(huán)境直接影響個人的工作績效,這是()理論。A.勒溫的場論B.卡慈的組織壽命學說C.庫克曲線D.中松義郎的目標一致理論正確答案:A面談法的核心內容是()。A.工作目標B.工作內容C.工作性質與范圍D.所負的責任正確答案:C對剛剛進
2、入企業(yè)的員工所進行的專門培訓是指()。A.上崗前培訓B.專業(yè)技術人員培訓C.員工轉崗培訓D.員工上崗后的適應性培訓正確答案:A下列哪種征召方法的成本相對較低()。A.大學校園征召B.自薦C.廣告征召D.獵頭機構正確答案:D按需要的內容來劃分,可將需要劃分為()。A.自然的需要B.心理需要C.物質需要D.精神需要正確答案:CD現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理是()。A.消極的防范式管理B.專制式的管理C.參與式的管理D.民主式的管理正確答案:CD下
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