發(fā)電廠運(yùn)行員工培訓(xùn)計(jì)劃

1、有限公司運(yùn)行人員培訓(xùn)計(jì)劃有限公司運(yùn)行人員培訓(xùn)計(jì)劃（2011~20132011~2013年）年）根據(jù)現(xiàn)有有限公司自配人員以及實(shí)際工作狀況，為滿足生產(chǎn)需要，根據(jù)合同要求盡快使自配人員能夠勝任各自崗位工作，達(dá)到獨(dú)立工作的能力，我們特制定各崗位培訓(xùn)計(jì)劃。1、2011年底能勝任集控副值崗位達(dá)到24人；輔控水、煤、灰、脫硫主、副值崗位達(dá)到28人；2012年底能勝任集控主值崗位達(dá)到12人，集控副值崗位達(dá)到24人；輔控水、煤、灰、脫硫主、副值崗位達(dá)到4

2、2人；2013年單元長崗位達(dá)到6人，集控主值崗位達(dá)到24人，集控副值崗位達(dá)到24人；輔控水、煤、灰、脫硫主、副值崗位達(dá)到58人；輔控6人達(dá)到輔控班長崗位。2、根據(jù)以上培訓(xùn)要求，制定月、年度培訓(xùn)計(jì)劃，由甲方對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考評，未達(dá)到培訓(xùn)計(jì)劃要求的，進(jìn)行相應(yīng)的考核。3、年度計(jì)劃按照晉升崗位的人數(shù)的1.5倍進(jìn)行制定，各崗位按照下列詳細(xì)學(xué)習(xí)內(nèi)容分階段提出月計(jì)劃。4、培訓(xùn)采取多種形式：技術(shù)問答、事故預(yù)想、崗位抽考、反事故演習(xí)、崗位任職考試、規(guī)程考

3、試、技術(shù)比賽、技術(shù)講課等，要求技術(shù)問答1次人，月；事故預(yù)想2次值（班），月；崗位抽考2次值（班），反事故演習(xí)2次值（班）；規(guī)程考試、背畫系統(tǒng)圖1次年；技術(shù)比賽1次年，技術(shù)講課根據(jù)情況而定。1.熟知《電業(yè)安全工作規(guī)程發(fā)電廠及變電所電氣部分》的相關(guān)內(nèi)容，熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程熱力機(jī)械部分》的有關(guān)內(nèi)容。2.什么是高壓電，在電廠里如何保證人身安全？3.人體觸電如何急救；4.發(fā)電機(jī)工作原理；5.變壓器工作原理；6.三相異步電動機(jī)工作原理；7.33

4、0KV、6KV、400V斷路器工作原理；8.什么是差動保護(hù)、定反時限過流保護(hù)、速斷保護(hù)、過負(fù)荷保護(hù)？9.電壓電流互感器的工作原理；10.什么是帶負(fù)荷拉刀閘？11.什么是非同期并列？12.電氣設(shè)備短路有什么危害和特點(diǎn)？第二階段:背畫電氣一次系統(tǒng)圖。1.熟悉330KV系統(tǒng)一次接線系統(tǒng)圖并能背畫；2.熟悉發(fā)變組及勵磁系統(tǒng)一次圖并能背畫；3.熟記并背畫6KV一次系統(tǒng)圖；4.熟記并背畫400V電源一次系統(tǒng)圖；5.熟悉400V各PC屏、400V各M