理發(fā)店員工入股協(xié)議書

1、理發(fā)店員工入股協(xié)議書理發(fā)店員工入股協(xié)議書甲方：乙方：在乙方擁護(hù)、支持、認(rèn)可、甲方經(jīng)營政策的情況下，本著誠信、友好、互助的原則，甲方依照現(xiàn)有公司評(píng)估價(jià)值劃撥給乙方職位、獎(jiǎng)勵(lì)及投資相應(yīng)的分紅股，甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：一、入股資格：一、入股資格：乙方必須在本店成長為骨干以上的員工，標(biāo)準(zhǔn)如下：1、在職員工工齡不低于3年者；2、獨(dú)立完成燙染護(hù)的技師并進(jìn)修過發(fā)型師課程者；3、獨(dú)立完成剪發(fā)、造型的發(fā)型師并進(jìn)修過技師課程者；4、

2、每月業(yè)績不低于店平均業(yè)績者；5、堅(jiān)決服從店長及主管管理，無處分記錄者；6、教育基金累計(jì)不少于1萬元，并每月繳納不少于收入10%的教育基金者；7、剛?cè)氲?、積極響應(yīng)企業(yè)政策，繳納教育基金超出部分不得超過配額當(dāng)年即可分紅若乙方不論以任何原因離職，視為放棄股金及股權(quán)。二、入股時(shí)間：二、入股時(shí)間：自年月日起，至離職止。三、入股金額：三、入股金額：額除外）回收所投入現(xiàn)金成本之后每月產(chǎn)生的可供分配的純利潤的____%按乙方所占股份比例分配紅利。注：現(xiàn)

3、金投資部分免息計(jì)算2、分紅周期按季度結(jié)算并進(jìn)行分配，并以每個(gè)分紅周期截止日之后的180天作為分紅日期。1、股東在職教育：股東在職同樣需要接受企業(yè)制定的教育系統(tǒng)課程，需每個(gè)月在收入中扣除5%的金額作為企業(yè)教育及出差經(jīng)費(fèi)（三金、差額由企業(yè)補(bǔ)助），作為日后股東外出學(xué)習(xí)的差旅食宿費(fèi)用，股東外出學(xué)習(xí)的課程分為兩部分，一、到企業(yè)指定學(xué)院學(xué)習(xí)，企業(yè)承擔(dān)全額學(xué)費(fèi)，出差學(xué)習(xí)補(bǔ)貼20—50元天，路費(fèi)報(bào)銷。二、自己選擇的非指定學(xué)院的學(xué)習(xí)，經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)方可外出學(xué)