中小學(xué)教師師德師風(fēng)考核辦法

1、116中小學(xué)教師師德師風(fēng)考核辦法中小學(xué)教師師德師風(fēng)考核辦法現(xiàn)今倡導(dǎo)師德師風(fēng)，中小學(xué)教師師德師風(fēng)考核辦法如何規(guī)定，下面是小編為您整理資料，歡迎閱讀!中小學(xué)教師師德師風(fēng)考核辦法一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以“十八大”精神為指導(dǎo)，以《教育法》、《教師法》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《省教育廳關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師師德師風(fēng)考核的意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《貴州省中小學(xué)教師行為規(guī)范“六不準(zhǔn)”》

2、等為依據(jù)，以“四有”、“三者”好老師為標(biāo)準(zhǔn)，以愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表為核心。緊緊圍繞實(shí)施素質(zhì)教育的要求，遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律，引導(dǎo)教師樹立高尚的職業(yè)理想，不斷提高思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，不斷提升人格修養(yǎng)和學(xué)識(shí)修養(yǎng)，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、人民滿意的中小學(xué)(幼兒園)教師隊(duì)伍。二、考核原則(一)重在規(guī)范、教育為主。師德師風(fēng)考核是教師年度、績效考核的重要組成部分，事關(guān)教育事業(yè)的和諧發(fā)展和廣大教職工的切身利益，

3、316日常動(dòng)態(tài)考核由學(xué)校根據(jù)《安順市中小學(xué)(幼兒園)教師師德師風(fēng)考核記分辦法》成立教師師德師風(fēng)考核小組，制定具體實(shí)施辦法考核，對(duì)違反師德師風(fēng)行為經(jīng)舉報(bào)核實(shí)、檢查發(fā)現(xiàn)的及時(shí)記錄，同時(shí)告知當(dāng)事人，學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)匯總考核情況，每月定期通報(bào)一次。教職工中有師德倡導(dǎo)行為及其他優(yōu)良師德師風(fēng)行為事跡突出的，經(jīng)考核小組調(diào)查確定，可給予適當(dāng)加分。(二)年終考核年終考核采取自評(píng)、教職工民主評(píng)議、服務(wù)對(duì)象評(píng)議和考核小組評(píng)議等多種渠道相結(jié)合的方式。上述評(píng)議是指

4、對(duì)是否有禁行性規(guī)定的行為現(xiàn)象進(jìn)行測評(píng)，各校可參照《中小學(xué)(幼兒園)教師職業(yè)行為測評(píng)樣表》(附件4)自行印制分別針對(duì)教師、家長、學(xué)生、考核小組成員的測評(píng)用表，考核小組再根據(jù)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行記分，并作出考核綜合評(píng)價(jià)，確定考核等次。年終考核一般安排在12月份進(jìn)行。年終考核程序?yàn)椋?.學(xué)校成立考核小組。負(fù)責(zé)本校師德師風(fēng)考核工作的組織實(shí)施?？己诵〗M成員由學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、工會(huì)主席以及公道正派、政策業(yè)務(wù)水平和群眾威信較高的教師代表組成。教師代表由民主選