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文檔簡介
1、大二要讀的好書大二要讀的好書這些書一本都沒讀過的算不上大學(xué)生下面是一些絕對值得一讀的經(jīng)典...不讀真是枉為大學(xué)生啊...一、修為類29本:同學(xué)們可看一些哲學(xué)、自然科學(xué)、社會歷史方面的書。暢銷書:李開復(fù):《做最好的自己》;丹尼爾戈?duì)柭骸肚樯蹋核鼮槭裁幢戎巧谈匾?995《誰動了我的奶酪》、《致加西亞的信》、《拿破侖希爾成功學(xué)全書》《如何掌控自己的時間和生活》、《高效能人士的七個習(xí)慣》中國古典名著:《論語》、《道德經(jīng)》、《易經(jīng)》或是后人
2、的經(jīng)典解讀《孫子兵法》(特別是曹操做注的那一本,太博大精深了,每次閱讀都有新的收獲)《三十六計(jì)》、《三國演義》、《史記》(但要注意司馬遷的個人價值取向)、《東周列國志》現(xiàn)代名著:費(fèi)正清著《中國現(xiàn)代史》、《毛澤東選集》(《論持久戰(zhàn)》、《實(shí)踐論》、《矛盾論》)真的很經(jīng)典!《鄧小平文選》西方名著:羅素著《西方哲學(xué)史》、黑格爾的《辯證法》、霍金著《時間簡史》等,有助于我們加深對事物的認(rèn)識名人傳記類:《曾國藩書信全集》、《胡雪巖全傳》中國著名商人
3、傳記思維訓(xùn)練:愛德華德波諾(EdwardDeBono)在國際上被公認(rèn)為首屈一指的創(chuàng)造性思維大師.著作達(dá)60多種。代表作主要有:《思維的訓(xùn)練》、《六頂思考帽》畢業(yè)找工作前必讀的書:《工作中無小事》、《你在為誰工作》、《不要只做我告訴你的事》、《我愛笨老板》二、管理類經(jīng)典21本(一)彼得德魯克(也譯作杜拉克)被稱為管理大師中的大師,他的以下代表作,要讀精讀透。有興趣的同學(xué)對他的書可見一本買一本,多讀有益(優(yōu)先選機(jī)械工業(yè)出版社):《卓有成效的
4、管理者》高級管理者必讀的經(jīng)典之作《管理的實(shí)踐》將管理學(xué)開創(chuàng)成為一門學(xué)科《管理:任務(wù),責(zé)任,實(shí)踐》為學(xué)習(xí)管理學(xué)的學(xué)生提供的系統(tǒng)化教科書《成果管理》、《21世紀(jì)管理的挑戰(zhàn)》、《旁觀者:管理大師德魯克回憶錄》(二)其他大師的經(jīng)典之作1.世界級經(jīng)典教材哈羅得孔茨的《管理學(xué)》2.松下幸之助的巨著:《松下幸之助管理全集》(很厚的)3.日本管理大師大前研一:《看不見的新大陸》4.管理大師彼德斯的代表作:《追求卓越》5.邁克爾波特:《競爭戰(zhàn)略》競爭戰(zhàn)略
5、之父6.金昌為、莫博涅著:《藍(lán)海戰(zhàn)略》商務(wù)印書館,2005年5月7.(美)柯林斯等:《基業(yè)長青》中信出版社平凡的道理,但是卻非常有現(xiàn)實(shí)價值!8.(美)斯萊沃斯基等:《發(fā)現(xiàn)利潤區(qū)》中信出版社2002年6月比《基業(yè)長青》更加實(shí)在、細(xì)致而真切地剖析了企業(yè)通過為客戶提供價值而獲取利潤的成長之道。9.菲利浦科特勒:經(jīng)典教材《營銷管理》一印再印,風(fēng)靡全球。任何一位營銷人,不管他涉世未深,還是資歷深厚,都受10.《員工招募、面試甄選和崗前引導(dǎo)》王麗娟
6、譯中國人民大學(xué)出版社11.《組織變革中的人力資源管理》譯著人民郵電出版社12.約瑟夫等著,《戰(zhàn)略薪酬:人力資源管理方法》第二版,社會科學(xué)出版社13.《薪酬管理》董克用譯中國人民大學(xué)出版社14.《雙面神績效管理》第三冊許玉林譯電子工業(yè)出版社15.以KPI為核心的績效管理饒征孫波中國人民大學(xué)出版社16.胡謝驊:有效果比有道理更重要——NLP系列經(jīng)典叢書17.彭劍鋒、饒征,《基于能力的人力資源系統(tǒng)開發(fā)與管理》,中國人民大學(xué)出版社18.做中國人
7、的人力管理,臺灣國學(xué)大師南懷謹(jǐn):《論語別裁》復(fù)旦大學(xué)出版社六、經(jīng)濟(jì)類書3本:1.曼昆《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》,為大一學(xué)生而寫,引用大量案例和報(bào)刊文摘,與生活貼近。2.科斯、阿爾欽、諾思財(cái)產(chǎn)權(quán)利與制度選擇——產(chǎn)權(quán)學(xué)派與新制度學(xué)派譯文集3.吳敬璉:當(dāng)代中國經(jīng)濟(jì)改革:戰(zhàn)略與實(shí)施國內(nèi)經(jīng)濟(jì)學(xué)家的書可選看,如吳敬漣、林毅夫、張維迎、張培剛、厲以寧等,但不可太雜,切記!七、介紹企業(yè)案例的書9本:1.《道路與夢想》、《從優(yōu)秀到卓越》是什么保證了深圳萬科15年的持
8、續(xù)增長和領(lǐng)跑?是什么保證了萬科每年30%以上的利潤增長?有太多的東西值得我們學(xué)習(xí)和思考。2.《聯(lián)想為什么》是一本中國人寫中國企業(yè)的哈佛式案例分析力作。主要是從企業(yè)戰(zhàn)略、人才、觀念、創(chuàng)新、激勵等方面探討聯(lián)想之所以成功的原因。3.《海爾,中國造》虧損147萬元的小廠,16年后成為國際知名企業(yè)集團(tuán),年銷售額達(dá)406億元,保持80%的平均增長速度。被評為全球同行業(yè)企業(yè)增速之首。4.《走出華為》有人說,在國內(nèi)唯一值得稱道的公司就是華為。為什么說華
9、為是中國最優(yōu)秀的企業(yè),一個親歷華為的人想告訴您一個真實(shí)的華為。5.《大變局》作者秦朔記載并解析了在前十年中國企業(yè)改革的風(fēng)風(fēng)雨雨,讓我們了解中國企業(yè)的實(shí)際狀況,并得到深刻教訓(xùn)和很好的啟發(fā)。6.《只有偏執(zhí)狂才能生存》,英特爾的創(chuàng)始人之一格羅夫著。沒有英特爾的微處理器,就算一萬個比爾蓋茨也無力回天。同樣的,沒有格羅夫,也就沒有今天的英特爾。7.《杰克韋爾奇自傳》(美)韋爾奇中信出版社2001年美國通用的前CEO傳記8.《差距:中國一流企業(yè)離世
10、界一流企業(yè)有多遠(yuǎn)》姜汝祥著其它可參閱的專業(yè)書:1.人力資源管理:第十一版亞瑟.舍曼喬治.勃蘭德斯科特.斯耐爾合著大連:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社19982.人力資源管理:第六版R.韋恩蒙迪羅伯特M.諾埃著葛新權(quán)等譯北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社19983.《人力資源管理》(美)勞埃德.拜厄斯、萊斯利.魯著李業(yè)昆譯人民郵電出版社4.邁克爾.比爾等《管理人力資本》,華廈出版社5.雷蒙德.A.諾伊等《人力資源管理獲得競爭優(yōu)勢》第三版,人民大學(xué)出版社,20016
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