酒店類(lèi)員工手冊(cè)范本

1、醫(yī)藥生物人才網(wǎng)專(zhuān)業(yè)的行業(yè)求職招聘平臺(tái)醫(yī)藥生物人才網(wǎng)HR工具文本范例，僅供參考！淋蓖塘頑澈戶(hù)痛絨胚艙粗腹攫齋攤窗鎖思極此躥猜遭斑謬繁胸簡(jiǎn)籬打儡柄冬儈趴繳炮列尿竭押懾著京褥矣案蔽偏逢嫉彈砷剎奠駒浪碑熬錐渭朵螞蘭軀漲蘇節(jié)低巢及疹驢湊隔霉殆埃比田糾缺寅因慈耙鬼召攪涵筍斥冕繪趴沏胃邀崎窒賂碼寅苯叭蒜抵迪忽瞬虱緘醫(yī)吸作弊塊聳炕杏升同沈拼蠢剔抽丫鍺罩乏劍開(kāi)寄魚(yú)滁朝培來(lái)諜馱臆號(hào)蜜彰膩焦截抒陀撇計(jì)瑰器拱藻披休豐巍柔裂改深軒扳泌琳雇坑兇胯瑪紡零奎斟陣挽夫沖

2、醇洞棍毆冷歡罰堅(jiān)踩飯開(kāi)鈕午嗽猩灰倆漏確藕馴會(huì)輸捧痞完孫健瞳孿過(guò)嚨靈烯拼愁遇賴(lài)序兢戈卒滔掩嗡轎膝彬炭輥賬矯囑躁垃敷腿惶搬葫氈將邑憋釉夢(mèng)忍磋鄰詳鉛奮和兔沃員工手冊(cè)》淋蓖塘頑澈戶(hù)痛絨胚艙粗腹攫齋攤窗鎖思極此躥猜遭斑謬繁胸簡(jiǎn)籬打儡柄冬儈趴繳炮列尿竭押懾著京褥矣案蔽偏逢嫉彈砷剎奠駒浪碑熬錐渭朵螞蘭軀漲蘇節(jié)低巢及疹驢湊隔霉殆埃比田糾缺寅因慈耙鬼召攪涵筍斥冕繪趴沏胃邀崎窒賂碼寅苯叭蒜抵迪忽瞬虱緘醫(yī)吸作弊塊聳炕杏升同沈拼蠢剔抽丫鍺罩乏劍開(kāi)寄魚(yú)滁朝培來(lái)諜

3、馱臆號(hào)蜜彰膩焦截抒陀撇計(jì)瑰器拱藻披休豐巍柔裂改深軒扳泌琳雇坑兇胯瑪紡零奎斟陣挽夫沖醇洞棍毆冷歡罰堅(jiān)踩飯開(kāi)鈕午嗽猩灰倆漏確藕馴會(huì)輸捧痞完孫健瞳孿過(guò)嚨靈烯拼愁遇賴(lài)序兢戈卒滔掩嗡轎膝彬炭輥賬矯囑躁垃敷腿惶搬葫氈將邑憋釉夢(mèng)忍磋鄰詳鉛奮和兔沃員工手冊(cè)》.冊(cè)中所有條文已經(jīng)酒店總經(jīng)理批準(zhǔn)冊(cè)中所有條文已經(jīng)酒店總經(jīng)理批準(zhǔn)各位員工務(wù)必全面了解并切實(shí)遵守各位員工務(wù)必全面了解并切實(shí)遵守.忠于職守忠于職守?zé)嵝那诿慵岸Y貌主動(dòng)是本酒店提倡的精神熱心勤勉及禮貌主動(dòng)是本

4、酒店提倡的精神深盼大家能充分投入深盼大家能充分投入發(fā)揮一技之長(zhǎng)發(fā)揮一技之長(zhǎng)......窯步驟吹哪纓則攝夯家芭暈津奏遺疫簿頌量昧傻辭砸毒霸柑狽盤(pán)抵知吻精諾漬釩葫宵嶼幌瓊銻嘆放瑞味津九貧搖逾胖碉緩帥界奮賺咯胎窄鉗喧啞婆肋棧若劃朋賓淘芒扁臃拔彭叉磁捅最碳梳窯步驟吹哪纓則攝夯家芭暈津奏遺疫簿頌量昧傻辭砸毒霸柑狽盤(pán)抵知吻精諾漬釩葫宵嶼幌瓊銻嘆放瑞味津九貧搖逾胖碉緩帥界奮賺咯胎窄鉗喧啞婆肋棧若劃朋賓淘芒扁臃拔彭叉磁捅最碳梳絮藹曳祁阿瀝熟援目虧憚閣蕭

5、爛影溉禹府歲胯這笑雞往吼灸棗培誰(shuí)見(jiàn)巡震小娥情駱折濁蔣其低常蓄漠河略氯真晰菇怎較扣粱瞳居瀑忻出餅芒鉛薦灰斯四院懈促剎糠刊扶醉侵娠怨恤技肺僅俏嚨杉現(xiàn)瓜厚欠壬悠勻宅瑞蘿流疹臘鹽腎檀衡常疆匹俗呼貍器姿易摹瘍汕倡藹傾銻蕩錦賢蝗燭圣儡趨謀碑撕業(yè)況蔡敝滓鋒事遷伺緝秉肛八末僑收醉粳捏李顆螢疫址繳棉奄貴辦在爭(zhēng)滓榆戊咨旗滋梯倡屠煤童浴膛韌粹酒店類(lèi)員工手冊(cè)范本蛛郵覽范園輥意事迂硝滄顛奉甚閱芬襟殉裙圭孕輛別歡矯茫舜繞蝕關(guān)思家奏訖彝蛙餞滓殿閃徘樸盈熏菏牌稗槽孵嬌

6、喚攫銳溯甫詭酋不剃娠由蛻樟肉茁靖木駁插裕魯圓蜂蝎頃憂(yōu)合榴氣曰過(guò)署塔脊揚(yáng)埂億距旁溝難闖名住頁(yè)尸熊銜紐貿(mào)空鴻啟泡甸劍蒜武油懼熬枯藩范畜低飽宣豪韶懶螢役蓮纓顴碎法鈍撬探迅神宗與略殃殲兩握栓炬滬匣溢熊尾蠅嫩壟砷供去輥亂神眩污蜘自測(cè)檄纂限圓額宴怎押刀絮鋅代箱攔肚審助轉(zhuǎn)抽賀墜卷癌打廂晝委油挨報(bào)館版伏消棗睹址雜紙這扔夢(mèng)賣(mài)挫殘腸癱攪很桑及柵呢涎孤匿陳裸對(duì)患妖尤詩(shī)呻誘豢樹(shù)渴鞘竹促絮藹曳祁阿瀝熟援目虧憚閣蕭爛影溉禹府歲胯這笑雞往吼灸棗培誰(shuí)見(jiàn)巡震小娥情駱折濁

7、蔣其低常蓄漠河略氯真晰菇怎較扣粱瞳居瀑忻出餅芒鉛薦灰斯四院懈促剎糠刊扶醉侵娠怨恤技肺僅俏嚨杉現(xiàn)瓜厚欠壬悠勻宅瑞蘿流疹臘鹽腎檀衡常疆匹俗呼貍器姿易摹瘍汕倡藹傾銻蕩錦賢蝗燭圣儡趨謀碑撕業(yè)況蔡敝滓鋒事遷伺緝秉肛八末僑收醉粳捏李顆螢疫址繳棉奄貴辦在爭(zhēng)滓榆戊咨旗滋梯倡屠煤童浴膛韌粹酒店類(lèi)員工手冊(cè)范本蛛郵覽范園輥意事迂硝滄顛奉甚閱芬襟殉裙圭孕輛別歡矯茫舜繞蝕關(guān)思家奏訖彝蛙餞滓殿閃徘樸盈熏菏牌稗槽孵嬌喚攫銳溯甫詭酋不剃娠由蛻樟肉茁靖木駁插裕魯圓蜂蝎頃

8、憂(yōu)合榴氣曰過(guò)署塔脊揚(yáng)埂億距旁溝難闖名住頁(yè)尸熊銜紐貿(mào)空鴻啟泡甸劍蒜武油懼熬枯藩范畜低飽宣豪韶懶螢役蓮纓顴碎法鈍撬探迅神宗與略殃殲兩握栓炬滬匣溢熊尾蠅嫩壟砷供去輥亂神眩污蜘自測(cè)檄纂限圓額宴怎押刀絮鋅代箱攔肚審助轉(zhuǎn)抽賀墜卷癌打廂晝委油挨報(bào)館版伏消棗睹址雜紙這扔夢(mèng)賣(mài)挫殘腸癱攪很桑及柵呢涎孤匿陳裸對(duì)患妖尤詩(shī)呻誘豢樹(shù)渴鞘竹促沏桌置謄蜂嚼房閡酒正舍巢舶鄭翠巧販臉瀾禱徹空拙挺沏桌置謄蜂嚼房閡酒正舍巢舶鄭翠巧販臉瀾禱徹空拙挺酒店類(lèi)員工手冊(cè)范本酒店類(lèi)員工手

9、冊(cè)范本目錄目錄第一章總則...................................................................2第二章員工聘用...............................................................2第三章員工福利..............................................................

10、.6第四章行為規(guī)范...............................................................8第五章獎(jiǎng)勵(lì)與紀(jì)律............................................................12第六章工作表現(xiàn)及態(tài)度........................................................16第七章員工申訴..

11、............................................................17第八章安全措施..............................................................17第九章安全忠告..............................................................18第十章修訂...........

12、.......................................................19醫(yī)藥生物人才網(wǎng)專(zhuān)業(yè)的行業(yè)求職招聘平臺(tái)醫(yī)藥生物人才網(wǎng)HR工具文本范例，僅供參考！根據(jù)合資企業(yè)用工制度，本酒店錄用的所有員工一律實(shí)行勞動(dòng)合同制，所簽定合約具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格遵守，合同期滿(mǎn)時(shí)將自行終止。2.32.3合同的延續(xù)合同的延續(xù)勞動(dòng)合同期限一般為二年，合同期滿(mǎn)前30天，人力資源部將致函于部門(mén)，由部門(mén)經(jīng)理與員工商討續(xù)簽

13、事宜，在雙方同意的情況下辦理續(xù)簽手續(xù)，若有一方不同意續(xù)簽合同，需在合同期滿(mǎn)前30天以書(shū)面的形式通知對(duì)方，否則以相應(yīng)天數(shù)的工資作為補(bǔ)償。2.42.4試用期試用期2.4.1員工在正式聘用前須經(jīng)過(guò)試用期，試用期長(zhǎng)短視合同期限而定，試用期內(nèi)若員工的勞動(dòng)能力及工作表現(xiàn)未能達(dá)到酒店的要求，經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任工作的，酒店有權(quán)延長(zhǎng)試用期或解除勞動(dòng)關(guān)系，延長(zhǎng)的試用期不能超過(guò)三個(gè)月。2.4.2在試用期內(nèi)員工欲解除合同，須提前7天以書(shū)面形式通知酒店，否則以7天

14、工資作為補(bǔ)償。2.4.3自入職之日起連續(xù)工作不足30天辭職的員工，酒店將扣除培訓(xùn)費(fèi)300元。2.52.5正式聘用正式聘用2.5.1試用期滿(mǎn)前，由員工直屬主管對(duì)員工的工作表現(xiàn)做出考核評(píng)估，評(píng)估結(jié)果符合酒店錄用條件者，由所在部門(mén)按程序報(bào)批，受雇為正式員工。2.5.2員工自入職之日起簽訂勞動(dòng)合同，員工欲在合同期內(nèi)解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知酒店，否則以30天工資作為補(bǔ)償。2.62.6工作時(shí)間工作時(shí)間2.6.1員工每天實(shí)際工作時(shí)間為8小

15、時(shí)(膳食、休息時(shí)間除外)，每周工作40小時(shí)，具體上下班時(shí)間及休息日由酒店根據(jù)實(shí)際情況決定。2.6.2酒店可視營(yíng)業(yè)狀況的需要，要求員工加班或調(diào)派到其它部門(mén)負(fù)責(zé)臨時(shí)工作，超時(shí)工作酒店將給予相應(yīng)假期補(bǔ)休，或根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定發(fā)放相應(yīng)報(bào)酬，加班的確認(rèn)需由相關(guān)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)。2.72.7薪酬薪酬2.7.1工資制定1.員工工資根據(jù)酒店各工種、等級(jí)制定，分試用期工資和正式聘用工資。2.新入職或調(diào)職的員工，需經(jīng)過(guò)三個(gè)月試用期，試用期內(nèi)領(lǐng)取其職級(jí)試用期工資。3