沒有任何借口讀書分享三組

1、"沒有任何借口"讀書分享,2014年11月18日,工作中的五大主要借口,這個單明天再發(fā)吧。今天太忙了,我們一直以來都是這么做的,這個事情我不清楚，當時我不在場,小劉比我做的好，因為我沒他有經(jīng)驗,我學歷太低了，怎么努力都不如別人,,,,,,拖延，效率低,因循守舊，缺乏創(chuàng)新,推卸責任,態(tài)度問題,消極，害怕失敗,不要讓借口成為習慣,只為成功想辦法，不為失敗找借口,,回答軍官的問話只有四種：,“報告長官，沒有任何借口”，除此

2、之外不說任何一個字。,可口可樂總裁、通用公司總裁、杜邦化工總裁、世界500強里面1000多位董事長，2000多位副董事長、5000多名總經(jīng)理、董事……都出自于西點軍校。西點成為除了哈佛商學院之外又一個商界精英的搖籃。,“報告長官，是”“報告長官，不是”“報告長官，不知道”,,,主要內(nèi)容回顧介紹,第一部分-奠定成功的基石 學會對自己負責 目標的力量 保持正直第二部分-掌握成功法寶 徹底原諒 自我尊重 提升態(tài)度和熱情

3、 保持自制 保持誠實，心存夢想 更新知識結(jié)構(gòu) 理解他人，感謝親友 堅定決心，走向成功 讓“沒有任何借口”融入生活,“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則。其核心是敬業(yè)、責任、服從和誠實。,,,,奧運長跑選手的小故事,墨西哥奧運會上，坦桑尼亞的馬拉松選手雙腿沾滿血污、綁著繃帶，吃力的跑過終點線。他是最后一名抵達終點的選手。當時，比賽的優(yōu)勝者早已領(lǐng)了獎杯，慶典儀式也早已結(jié)束，比賽場空空蕩蕩。 一為記者看到這

4、一幕，很好奇。問他為什么這么吃力的跑到終點。這個年青人輕聲答到“我的國家從兩萬多公里之外送我來這里，不是叫我在這場比賽中起跑的，而是派我來完成這場比賽的?！?“沒有任何借口”的思想內(nèi)涵（一）——承擔責任,承擔責任——想盡辦法去完成一項任務(wù)，而不是為沒有完成的任務(wù)尋找借口。借口的實質(zhì)就是推卸責任，選擇責任還是選擇借口，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。,不要為自己的過失找借口，承認它們、解釋它們、并為它們道歉。,,,承擔責任——想盡辦法去完成一

5、項任務(wù)，而不是為沒有完成的任務(wù)尋找借口。借口的實質(zhì)就是推卸責任，選擇責任還是選擇借口，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。,不要為自己的過失找借口，承認它們、解釋它們、并為它們道歉。,一個替人割草打工的男孩給布朗太太打電話。男孩：您需不需要割草？布太太：不需要了，我已經(jīng)有了割草工。男孩：我會幫您拔掉草叢中的雜草。布太太：我的割草工已經(jīng)做了。男孩：我會幫您把草與走道的四周割齊。布太太：我請的那人已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工人。

6、旁人：你不是就在布朗太太那里割草打工嗎？為什么打這個電話？男孩：我只是想知道我做得究竟好不好。,無論多小的事，都要比別人做的更好。,一個替人割草打工的男孩,“沒有任何借口”的思想內(nèi)涵（一）——承擔責任,,,強有力的執(zhí)行，不找任何借口也決不拖延沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)，無論做什么事情，都要記住自己的責任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責。工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。,“沒有任何借口”的思想內(nèi)涵（二）——強有力的執(zhí)

7、行,在巴頓將軍的回憶錄《我所知道的戰(zhàn)爭》里，記錄了這樣一個故事。有一次巴頓把待提拔的候選人召集在一起，告訴他們“伙計們，我要在倉庫后面挖一條戰(zhàn)壕，8尺長，3尺寬，6寸深。“然后他就躲到一邊偷看這些人的反應。 這幫人休息了幾分鐘就開始議論為什么要他們挖這么淺的戰(zhàn)壕?！?寸深還不夠當炮火掩體”“為什么讓軍官干這么普通的體力勞動”等。直到有個人對別人下命令“讓我們把戰(zhàn)壕挖好后離開這里吧，那個老畜生想用戰(zhàn)壕干什么都沒關(guān)系?！?/p>

8、 最后那個伙計得到了提拔。因為我必須挑選決不找任何借口地完成任務(wù)的人。,巴頓將軍的回憶,,,西點的《榮譽守則》第一條：“西點學生決不說謊、欺騙或偷竊，也不容許他人有如此行為”,“沒有任何借口”的思想內(nèi)涵（三）——誠實、真誠地對待自己和他人,麥肯錫的一個項目小組為一家制造業(yè)公司即將召開的項目推薦會籌備。直到凌晨4點，埃森把自己的那部分過完了。當討論轉(zhuǎn)向另一個部分時，他因為太困，大腦拋錨了。 突然間，項目經(jīng)理問；“埃森，你

9、對蘇茜的觀點怎么看？”他一下子驚醒了，憑著多年練就的反應，他提出了幾條一般性的看法。事情就這樣過去了。 幾周后，項目結(jié)束了。大家一起聚餐，互贈小禮物。埃森得到了一個小畫框，上面整整齊齊的印著麥肯錫的至理名言“直管說‘我不知道’。,麥肯錫顧問埃森.拉塞爾的故事,與其找借口，不如說“我不知道”,自信的人從來不為自己找借口，而任何借口都有懦弱的一面，與其找借口，不如說“我不知道”。,,,如果我們不是僅僅把工作當成一份獲得薪水的職業(yè)，

10、而是把工作當成是用生命去做的事，自動自發(fā)，全力以赴，我們就可能獲得自己所期望的成功。,“沒有任何借口”的思想內(nèi)涵（四）——工作是要我們用生命去做、自動自發(fā)地工作,一個心理學家來到一所正在建筑中的大教堂對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進行訪問。 他問工人們；“請問，你在做什么？” 第一個工人答曰；“我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。這真不是人干的工作?！?第二個工人答到：“為了每天

11、500美元的工資，我才會做這件工作若不是為了一家人的溫飽，誰愿意干這份敲石頭的粗活？“ 第三個工人回答“我正在參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納很多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但我想到，將來會有無數(shù)的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中就常委這份工作獻上感恩。,心理學家與三個建筑工人,持一種自動自發(fā)的工作態(tài)度，為自己的行為負責，是成就大業(yè)之人和凡是得過且過之人的最根本區(qū)別。,,,,,,,,“

12、沒有任何借口”讀書體會---老板心目中的優(yōu)秀員工,虛心學習的員工；,自動自發(fā)，積極主動的員工；,愛護企業(yè)的員工；,為團體著想的員工；,隨時隨地都具備熱忱的員工；,不墨守成規(guī)而經(jīng)常出新的員工。,,“沒有任何借口”讀書體會--思考,問： 我屬于老板眼中的優(yōu)秀員工嗎？ 假設(shè)我是老板，我怎樣選擇優(yōu)秀員工？,,未來行動計劃,讓“沒有任何借口”融入工作和生活,,,,,,,,拒絕拖延立即行動,不推卸責任用

13、于承擔,遇困難找方法不找借口,借口是拖延的溫床 離成功越來越遠,借口的實質(zhì)是推卸責任 不把工作當“苦差事”，拿工作當使命,找借口寸步難行 找方法前途無量,,讓“沒有任何借口”融入工作和生活--具體行動,改變自己拖延的習慣：　1）列出你立即要辦的事；　2）每天從事一件明確的工作，不必等待指示；　3）運用切香腸的技巧，分成小塊，按步驟完成；　4）每日找出一件對其他人有價值的事情去做；　5）在日程表記下所有工作日志。,,讓“沒

14、有任何借口”融入工作和生活--具體行動,每位員工必備習慣：,1）始終保持對公司、工作的興趣和熱情；3）自愿承擔艱巨的任務(wù)；4）在工作時間避免閑談；5）主動提出部門或公司管理的問題和建議。,,一個值得深思的小故事... ...,在一片水洼里，一只水鳥正在吞噬一只青蛙。青蛙的頭部和大半個身體都被水鳥吞進嘴里，只剩下一雙無力亂蹬的腿。可是出人意料的是，青蛙卻將前爪從水鳥的嘴里掐脫出來，猛然間死死的箍住水鳥細長的脖子……