縣信用社發(fā)揮金融助理優(yōu)勢推進支農(nóng)工作經(jīng)驗材料

1、113縣信用社發(fā)揮金融助理優(yōu)勢推進支農(nóng)工作縣信用社發(fā)揮金融助理優(yōu)勢推進支農(nóng)工作經(jīng)驗材料經(jīng)驗材料縣信用社發(fā)揮金融助理優(yōu)勢推進支農(nóng)工作經(jīng)驗材料從2002年開始，XX縣聯(lián)社針對轄內(nèi)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在資金“貧血”、農(nóng)村社會誠信環(huán)境惡化、農(nóng)民貸款難和信用社難貸款這一突出問題，根據(jù)省聯(lián)社和縣委、縣政府的相關(guān)指示精神，在全縣范圍實施了下派鄉(xiāng)、村金融助理制度，目前全縣已從基層農(nóng)村信用社優(yōu)秀主任和信貸員中選派鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長及村主任派駐金融助理44名，其中，鄉(xiāng)

2、（鎮(zhèn)）長金融助理17人，占全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）信用社總數(shù)的100%。一、主要做法：一是加強宣傳教育，夯實誠信農(nóng)村社會的基礎(chǔ)。在聯(lián)社組織召開的全縣金融助理工作會議上，XX縣聯(lián)社理事長葉林對各位金融助理在支農(nóng)工作中提出了具體要求：一是要珍惜機會，用情助理。通過金融助理這一形式，金融干部可在參與有關(guān)地方經(jīng)濟發(fā)展的構(gòu)思、規(guī)劃、實施過程中，了解整體形勢、發(fā)展前景、基層動態(tài)，增長見識和知識，提高處理復雜問題的能力。要求各位金融助理員務(wù)必珍惜這個機會，多向基層

3、的干部群眾學習，用真情來助理；二是要沉下身子，貼心助理。要求大家要帶著熱情去做，要主動融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，進村入戶，深313款需求的35戶農(nóng)戶，在自愿基礎(chǔ)上組成聯(lián)保小組，信用社對聯(lián)保小組成員提供貸款。如XX鎮(zhèn)高坊、圳邊等9個村較適合種香菇，該鎮(zhèn)金融助理XX通過調(diào)查研究，主要以聯(lián)保貸款的方式，積極發(fā)放香菇貸款600多戶，金額300多萬元。當他了解到高坊村民李關(guān)發(fā)等人有很好的種菇技術(shù)但沒有資金的情況后，立即上門為李關(guān)發(fā)等5人各發(fā)放聯(lián)

4、保貸款5000元，讓他們分別多種1萬多筒香菇，去年就分別純賺了2萬多元，李關(guān)發(fā)等人逢人便高興地說：“是金融助理的熱心幫助，圓了我的致富夢。”四是推行下派干部支農(nóng)項目貸款授信制度，發(fā)揮了下派干部在打造誠信農(nóng)村中的示范牽引作用。廣大金融助理積極推動農(nóng)村信用社對下派干部實行支農(nóng)項目貸款授信制度，按行政級別或職稱高低給予1到5萬元的授信額度。在核定的貸款額度內(nèi)隨用隨貸，貸款利率從低優(yōu)惠。對己核定而未使用的貸款額度，允許下派干部為農(nóng)戶的生產(chǎn)和流通