一茶一坐 員工手冊(cè)_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩22頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、101023《茶人手札員工手冊(cè)》職級(jí)組織圖副經(jīng)理副經(jīng)理副總經(jīng)理副總經(jīng)理經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理助理經(jīng)理助理經(jīng)理專員助理副總經(jīng)理副總經(jīng)理副店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)實(shí)習(xí)助理店長(zhǎng)實(shí)習(xí)助理店長(zhǎng)高級(jí)經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理店長(zhǎng)經(jīng)理區(qū)經(jīng)理區(qū)經(jīng)理訓(xùn)練員服務(wù)員見習(xí)員店鋪服務(wù)體系后勤支援體系總經(jīng)理121223《茶人手札員工手冊(cè)》目,不得有任何隱瞞和欺騙,公司保有審核您所填寫各項(xiàng)內(nèi)容的權(quán)利。如有虛假和偽造,公司將取消您的投考資格或予以辭退。正式報(bào)到之日,您必須向人事助理店長(zhǎng)提

2、供下列對(duì)象:?2張一寸照片;?身份證原件(應(yīng)繳交復(fù)印件);?勞動(dòng)手冊(cè)專業(yè)技術(shù)人員待業(yè)證協(xié)保下崗證明;?相關(guān)學(xué)歷證明;?健康證;?社會(huì)保障轉(zhuǎn)移單;?此外,可提供評(píng)定技術(shù)等級(jí)證書等相關(guān)證明文件;若您所向公司提供的個(gè)人情況(如婚姻狀況、緊急聯(lián)絡(luò)人、居住地址、聯(lián)絡(luò)電話號(hào)碼等)有所變動(dòng),應(yīng)立即通知您的主管或公司人力資源中心,以健全人事檔案,保障與您有關(guān)的各項(xiàng)權(quán)益?!ぷ鲿r(shí)間※工作時(shí)間總部行政單位0909:00180018:0000其中用餐時(shí)間為一

3、小時(shí)餐品部中央廚房:0707:45164516:4545其中用餐時(shí)間為一小時(shí)營(yíng)運(yùn)店鋪:一周工作時(shí)間滿40小時(shí)。根據(jù)各店鋪實(shí)際營(yíng)運(yùn)狀況指定的需要。若遇超出40小時(shí)者,以調(diào)休或以加班費(fèi)形式給付。時(shí)間更改:餐廳的值班經(jīng)理可以根據(jù)營(yíng)運(yùn)狀況的需要,更改您排班的上下班的時(shí)間,但每次更改均會(huì)提前通知。您必須服從人事助理店長(zhǎng)指定的班表?!蚩ā蚩记诳ㄊ悄鷤€(gè)人工作紀(jì)錄,必須由本人打卡,不得由他人代打卡。代打卡處理辦法?代打卡者得予免職?為維護(hù)公司整體

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論