長(zhǎng)葛森源上班制度

1、長(zhǎng)葛森源上班制度長(zhǎng)葛森源上班制度篇一：河南森源電氣職位申請(qǐng)表注：為保護(hù)求職者的隱私，未錄用人員的表格我們會(huì)集中銷毀或進(jìn)行保密處理，概不退還，謝謝合作。職位申請(qǐng)表申請(qǐng)職位：土建工程師所有項(xiàng)目均為必填項(xiàng)，若需空白，請(qǐng)?zhí)睢盁o(wú)”。注：以上所有信息在正式入職后，若有變更，請(qǐng)?jiān)谧兏?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)告知人力資源部修改存檔，否則后果自負(fù)篇二：XX108森源集團(tuán)校園招聘公告河南森源集團(tuán)有限公司XX年校園招聘公告河南森源集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1992年，總部位

2、于河南省鄭州市國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)?，F(xiàn)已發(fā)展成為集科研、制造、貿(mào)易、投資為一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)，擁有電氣、車輛、新能源和投資物貿(mào)四大板塊，下屬河南森源電氣股份有限公司（股票名稱：森源電氣，股票代碼：002358）、河南森源重工有限公司、鄭州森源新能源科技有限公司、河南奔馬股份有限公司等19家子公司，并參與首批國(guó)有企業(yè)混合所有制改革，成為中信國(guó)安集團(tuán)的第三大股東。集團(tuán)公司占地面積XX余畝，員工8600多人，資產(chǎn)總值106億元，XX年年銷售收

3、入達(dá)130多億元。1、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷或填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并確保通訊暢通。2、本年度校園招聘的流程：宣講會(huì)→簡(jiǎn)歷投遞→筆試→初試→參觀企業(yè)→復(fù)試→簽訂就業(yè)協(xié)議。3、接受電子版簡(jiǎn)歷，郵件標(biāo)題格式為：學(xué)校學(xué)歷專業(yè)姓名應(yīng)聘崗位，“”不可省略。4、面試時(shí)請(qǐng)攜帶：①成績(jī)單原件及復(fù)印件1份，需經(jīng)學(xué)校教務(wù)處打印、院系辦公室蓋章，個(gè)人打印或無(wú)蓋章均為無(wú)效；②英語(yǔ)四六級(jí)、職業(yè)資格、校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)等證書原件。三、招聘計(jì)劃（一）集團(tuán)公司集團(tuán)公司XX年校園招