適合上班族的兼職,上班族做什么兼職好

1、松下經(jīng)營(yíng)企業(yè)的七個(gè)理念1、成立企業(yè)是為產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)；2、企業(yè)要有光明正大的精神；3、企業(yè)要有同舟共濟(jì)的精神；4、企業(yè)要有力爭(zhēng)向上的精神；5、企業(yè)要講禮節(jié)，要謙虛；6、企業(yè)要遵循自然法則；7、企業(yè)要造福社會(huì)。八、產(chǎn)品滯銷的原因1、產(chǎn)品不好；2、價(jià)格太高；3、售后服務(wù)不佳；4、宣傳不夠；5、銷售人員能力不夠；6、通路不夠；7、缺乏工作熱忱。九、松下選擇人才的標(biāo)準(zhǔn)1、具備愛國(guó)情操；2、具備上進(jìn)心；3、不忘初衷，懂得感恩；4、決不抱怨；5、與公司理

2、念相同；6、具備同舟共濟(jì)的精神；7、決不放棄；8、一定要有責(zé)任心；9、一定要有決心；10、一定要有熱忱。十、企業(yè)吸引優(yōu)秀人才的重要條件1、讓員工對(duì)經(jīng)營(yíng)者具備充分的信心；2、讓員工認(rèn)同公司的經(jīng)營(yíng)理念；3、讓員工感受到這份工作的價(jià)值及意義；4、經(jīng)營(yíng)者必須具有強(qiáng)烈的使命感；5、公司必須具備正面的社會(huì)形象。十一、松下管理員工的八個(gè)方法1、要求員工不斷地自我反?。?、提供對(duì)員工具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)；3、要讓員工感覺被肯定、被信賴，并覺得責(zé)任重大；4、

3、要監(jiān)督員工的工作進(jìn)度；5、更換無法達(dá)成目標(biāo)的員工，而非更換目標(biāo)；6、把適當(dāng)?shù)娜朔旁谶m當(dāng)?shù)奈恢茫恢灰阆氤晒Γ灰阆氤礁?jìng)爭(zhēng)對(duì)手，就應(yīng)該閱讀《孫子兵法》。一、在打仗之前要先透過五事和七計(jì)做評(píng)估1、五事是指：“道、天、地、將、法”。1）“道”就是大家要擁有共同的目標(biāo)、理、信念和使命，團(tuán)結(jié)一心就會(huì)具有超強(qiáng)的向心力。2）“天”就是天時(shí)。3）“地”就是指地利，地點(diǎn)。4）“將”是指干部。5）“法”就是要管理要組織，讓大家的責(zé)任義務(wù)明確。2、七計(jì)：

4、1）“主孰有道”，就是哪一個(gè)國(guó)家的將軍或是哪一個(gè)公司的總裁比較受大家的愛戴，比較能夠得民心；哪一個(gè)公司的理念能夠得到員工的認(rèn)同和支持。2）“將孰有能”，比較哪一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)、干部能力比較強(qiáng)。3）“天地孰得”，比較哪一個(gè)公司占有更大的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。4）“法令孰行”，比較哪一個(gè)公司的管理制度貫徹執(zhí)行的好。5）“兵眾孰強(qiáng)”，比較哪一個(gè)公司的實(shí)力更強(qiáng)，哪一個(gè)公司的生產(chǎn)力和行銷以及推銷的能力比較好。6）“士卒孰練”，哪一個(gè)公司員工的素質(zhì)高以及教育訓(xùn)練