旋挖鉆機(jī)管理辦法和規(guī)章制度

1、旋挖機(jī)手管理辦法和規(guī)章制度為了更好、更有效、更安全地提高旋挖機(jī)的工作效率，提高旋挖機(jī)操作人員的各項(xiàng)技能和工作積極性，征對(duì)實(shí)際操作過程中遇到的問題，經(jīng)公司各部門研究和討論，制定以下規(guī)章制度；第一節(jié)：管理辦法和制度；1、機(jī)械操作人員必須做到四懂(懂機(jī)械的構(gòu)造、懂原理、懂性能、懂用途)，三會(huì)（會(huì)操作、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)排除一般故障）必須熟知安全操作規(guī)程及保養(yǎng)規(guī)程；2、必須服從管理人員合理的調(diào)配和安排，作業(yè)前應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行例行檢查，檢查前后有無障礙物、路

2、面情況、設(shè)備能否進(jìn)行正常工作等；3、協(xié)助工長(zhǎng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作的安排和協(xié)調(diào)，必須做好每一根樁的成孔記錄和澆筑時(shí)間；4、必須學(xué)會(huì)普通的焊接、維修和簡(jiǎn)單的電路搭接，學(xué)會(huì)使用水準(zhǔn)儀，對(duì)所有旋挖機(jī)手公司還將實(shí)行末尾淘汰制；5、旋挖機(jī)手一月內(nèi)非正常請(qǐng)假超過3天，扣基本工資的基數(shù)；6、定期對(duì)自己所管理的設(shè)備進(jìn)行檢查保養(yǎng)(并做好保養(yǎng)記錄)，定期對(duì)設(shè)備外部進(jìn)行保潔處理；7、在上班期間不得無故離開工地，如有此類情況發(fā)生每次給以200元的經(jīng)濟(jì)處罰；8、如果因有事需

3、請(qǐng)假，先向現(xiàn)場(chǎng)管理人員口頭申請(qǐng)，再以短信告知主管人員，不假擅離的處罰金200元；9、機(jī)手不按規(guī)定野蠻操作造成設(shè)備損壞或嚴(yán)重后果的責(zé)任由個(gè)人全部承擔(dān)，公司還將視情節(jié)情況給與500元—1000元的經(jīng)濟(jì)處罰；10、因旋挖工作情況特殊，機(jī)手必須遵守現(xiàn)場(chǎng)合理調(diào)配的作息時(shí)間；11、主機(jī)手必須學(xué)會(huì)安排、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)全面工作，包括控制樁位的標(biāo)高、定點(diǎn)、樁位記錄等；12、每一位機(jī)手應(yīng)該妥善保管好隨機(jī)工具，對(duì)保管不當(dāng)使用不善造成的丟失和對(duì)設(shè)備的損害將處以200

4、元的罰款；13、全力協(xié)助旋挖機(jī)維修人員的工作，確保故障設(shè)備能盡快恢復(fù)正常運(yùn)行；第二節(jié)：報(bào)酬和績(jī)效；1、旋挖機(jī)學(xué)徒九個(gè)月（含九個(gè)月）工資按原來的辦法執(zhí)行；2、六個(gè)月以上而起能熟練單獨(dú)操作旋挖機(jī)三個(gè)月以上的均按底薪2600元月3.00元方（砂礫石層）、2.500元方（土層）3、每位機(jī)手繳納培訓(xùn)費(fèi)20000元（實(shí)習(xí)機(jī)手10000元）合同期滿全部退還，反之合同期未滿的不退；4、公司因發(fā)展需要，制度在不斷完善最終按新的制度執(zhí)行；5、如果機(jī)手代理管