護(hù)理部開展護(hù)理核心制度抽考競(jìng)賽

1、- 1 -護(hù)理部開展護(hù)理核心制度抽考競(jìng)賽為進(jìn)一步全面落實(shí)醫(yī)院“醫(yī)療安全月”的活動(dòng)精神，使護(hù)理人員重視護(hù)理安全，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理核心制度，保障病人安全，護(hù)理部于 6 月 4 日下午進(jìn)行護(hù)理核心制度及急救藥品相關(guān)知識(shí)的抽考競(jìng)賽，全院 58 名護(hù)士參賽。本次護(hù)理核心制度抽考競(jìng)賽，目的是督促護(hù)理人員進(jìn)行又一輪的核心制度學(xué)習(xí)，提高護(hù)士安全意識(shí)。要求以科室為單位，護(hù)士長(zhǎng)組織全科護(hù)理人員重新學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度、急救藥品的劑量、用法等，護(hù)理部抽科室護(hù)士總

2、人數(shù)的 20%-30%參加競(jìng)賽，名單于競(jìng)賽前一天抽出，競(jìng)賽人員名單統(tǒng)一有護(hù)理骨干、工作 5—10 年的護(hù)士、3 年內(nèi)的護(hù)士組成。評(píng)出團(tuán)體獎(jiǎng)及個(gè)人獎(jiǎng)。為確保競(jìng)賽的公平、公正，護(hù)理部制定了嚴(yán)格的考試和批閱規(guī)則?？傮w來(lái)看，各科護(hù)士長(zhǎng)非常重視，科室都組織了閉卷考試。高年資護(hù)士核心制度掌握較好并能理解應(yīng)用，年輕護(hù)士對(duì)核心制度不夠理解、急救藥品掌握度低。各護(hù)理單元考試成績(jī)總體比較好，但仍有少數(shù)科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)抓得不嚴(yán)，成績(jī)不理想。護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士紛紛反

3、映此次考試形式新穎、公平、公正，能夠起到督促作用。- 1 -護(hù)理部開展護(hù)理核心制度抽考競(jìng)賽為進(jìn)一步全面落實(shí)醫(yī)院“醫(yī)療安全月”的活動(dòng)精神，使護(hù)理人員重視護(hù)理安全，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理核心制度，保障病人安全，護(hù)理部于 6 月 4 日下午進(jìn)行護(hù)理核心制度及急救藥品相關(guān)知識(shí)的抽考競(jìng)賽，全院 58 名護(hù)士參賽。本次護(hù)理核心制度抽考競(jìng)賽，目的是督促護(hù)理人員進(jìn)行又一輪的核心制度學(xué)習(xí)，提高護(hù)士安全意識(shí)。要求以科室為單位，護(hù)士長(zhǎng)組織全科護(hù)理人員重新學(xué)習(xí)護(hù)理核

4、心制度、急救藥品的劑量、用法等，護(hù)理部抽科室護(hù)士總?cè)藬?shù)的 20%-30%參加競(jìng)賽，名單于競(jìng)賽前一天抽出，競(jìng)賽人員名單統(tǒng)一有護(hù)理骨干、工作 5—10 年的護(hù)士、3 年內(nèi)的護(hù)士組成。評(píng)出團(tuán)體獎(jiǎng)及個(gè)人獎(jiǎng)。為確保競(jìng)賽的公平、公正，護(hù)理部制定了嚴(yán)格的考試和批閱規(guī)則?？傮w來(lái)看，各科護(hù)士長(zhǎng)非常重視，科室都組織了閉卷考試。高年資護(hù)士核心制度掌握較好并能理解應(yīng)用，年輕護(hù)士對(duì)核心制度不夠理解、急救藥品掌握度低。各護(hù)理單元考試成績(jī)總體比較好，但仍有少數(shù)科室護(hù)