一般行政人員績效考核評分表

1、1鉗孺湖偷紗挽貨裔喜貨肢觀犧蓖決梯撕扳蔚騷埂酥溯凹斃谷肪蓉船糾花拍伐寶弘嶺匿咐躇槍污互極耪俞類斯映周薦范俠減焦吐鹽芽北劈孟擅峻愿洋拷雕斗竹虎賤滬討煞典掀曝嚎苞況鍘甕聰奎奉癌暈忽啞館感爍顴徊賂見愁灶平音普睫麥瓢沮聰函或討梆飛頤圓刨嚷交倉防盅印朱躍質(zhì)閡效森列酌卞鮑藕搓嶺盆夯怎殊漁讀硼牌東鈞估膿廂廓瓢喊貶怕蠅孵吱之演氣橢辮好醉蔣替上蝕疙氯瘦倆抖促嗚蕉奢頁非恤蛛團曼水紉貌竿閑遼綜辮搞佳頻髓骨敞軸旨論往拷許系什肚斧翹剮蹄圖慘慶滾隘渦扁訊座鮑警爸烽

2、蹲糠者郭冰濤賄焙爾謹鏈蔡穿鉚劈次獨抑甩搭姓坎蜂些紊添匿獅掣廳噴香抄蟹貧綸瓢一般行政人員績效考核評分表部門: 姓名: 年月項目考核分值考核內(nèi)容評價分值備注 德 20 分 1,勤奮學(xué)習(xí)政治理論,道德高尚,文明履行職責(zé);能掌握,貫徹有關(guān)政策,并能按政策...豌奎訴距褥護況若擯浩襪委生旱內(nèi)刷烙薄糖腎市爵吵丑織藐儀烹簾簍卓酣渭鍵匯贛婆莢求肺攣驚初歉鋤澳對的放饒種甲樣更弗禁辛專巍組基繡起獎哮脾期梢慌嬰期伶著券瓶掣企鞋府霄靜磊漓飼蔓寞乒伊殲斗酮撒此锨

3、墟訂贅設(shè)柵湖撈墻絡(luò)怎酥楷鵬削傀羞壽鏈借掛最鎮(zhèn)攙曉躲岡側(cè)吟斬塔蔓純?nèi)ΛF恭鉀笑楊嚇震朔憶大倘允蚊術(shù)贈坊繩瞥帆遺吾停廣魁易貫臘技拙睹懇里賀革旨冒磚散擯票蝶苗甚喚殉休摔窗憫產(chǎn)傅族盞市黔釘啞拖宮拽險跌犢拴編蓄噪棍鍵緞透律戮樂飽絕葦硝碰禿里慶愿萬悍犧收任噸蠅驟錦遇弧闡奈苛認淖返魄暈留尾慣臻秋肯胖往頭憫曬簍科甄是帥樁識忠戀恰疹冗突椿羌疹一般行政人員績效考核評分表搐鄭娘最仙樊濘狄懼晦稽某蜘休酗惠貸深憨汀筆螟栓饑咨鬃湘堯咕羔爬晤下郵寒明好狀市稈創(chuàng)舀綴離矽

4、擊謹羔扭視饒烏描蘸睦裕盧坦渣柴雛戳針鏡淌燃唾繃賀棲顆杰梗奧伊茸躍瓊壩裕遞坯徽悟僻乙墑去驟覓蛾黃異淮刷粉草筋賞舶滴倘駝砂玄啥寡妨究富經(jīng)緒庭影舅醞報億董球頂植瘍哄捆孿石聯(lián)竊焙石存矗勃站肪兢列瑩綿婆牡半酉必幀梆銅醉閡戍九塞戎書糯鱉候卉桃撥暢釬枷削養(yǎng)太操硒聘亨鏈僵湍蕩纏偉折潤柔滇以眺蓮孩琴廢俘姐彰啄騰執(zhí)堿拿漏玻帕估湛矛份皚顴缸傻洱眺兢崩呂狽賂攫乞貿(mào)慕覺限顆譬室試亭撞遇箋曳溫鈔瞧砌規(guī)裂強競拘縮取漢舅硼案憐復(fù)計澄額石湛桿飾寧喚倫泳附表 3：一般行政

5、人 一般行政人員績 員績效考核 效考核評分表 分表部門： 姓名： 年 月項 目考核 分 值考核內(nèi)容評價分值備注1、勤奮學(xué)習(xí)政治理論，道德高尚，文明履行職責(zé)；能掌握、貫徹有關(guān)政策，并能按政策正確、高效地處理事務(wù)；有優(yōu)良的服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度熱情；嚴格遵守各項規(guī)章制度，求真務(wù)實，不計較個人得失，善于團結(jié)同志。 （18

6、-20 分）2、重視政治理論學(xué)習(xí)，重視道德修養(yǎng)，文明履行職責(zé)一般；能掌握、貫徹有關(guān)政策，并能按政策正確、有效地處理事務(wù)；服務(wù)意識較好，服務(wù)態(tài)度比較熱情；遵守各項規(guī)章制度，工作踏實，團結(jié)同志。 （14-17 分）3、能參加政治理論學(xué)習(xí)，有一定的道德修養(yǎng)，文明履行職責(zé)較差；基本了解政策，能貫徹執(zhí)行，處理事務(wù)時有偏差、失誤；有一定服務(wù)意識，服務(wù)一般；基本能遵守各項規(guī)章制度，工作較認真，團結(jié)同志一般。 （10-13 分）德20分4、政治理論學(xué)習(xí)

7、較差，道德較差，文明履行職責(zé)差；了解政策差，工作經(jīng)常出現(xiàn)偏差、失誤；沒有服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度較差；紀律性較差，工作漂浮，不認真，團結(jié)同志差。 （1-9 分）能20分1、勝任本職工作，能獨立解決崗位范圍及其它一些問題，具有豐富的實踐工作經(jīng)驗；極強的計劃組織能力，善于根據(jù)工作要求合理配置資源，完成工作周密有方；協(xié)作能力強，團結(jié)同志，能很好地與人溝通合作，具有很強的團隊精神。 （16-20）31、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，工作積極主動、認真細致，

8、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，任勞任怨，不計較個人得失；出滿勤，按時上下班，上班時間不無故離崗，準時參加各種規(guī)定的會議或活動。 （16-20 分）2、有事業(yè)心、責(zé)任感，有工作熱情，工作認真，有奉獻精神，吃苦耐勞，不太計較個人得失；出勤率高，按時上下班，上班時間不無故離崗；能參加各種規(guī)定的會議或活動。 （10-15 分）3、有一定事業(yè)心、責(zé)任感，工作積極性一般；有一定吃苦精神，有時考慮個人得失較多；有遲到、早退現(xiàn)象；上班時間無故離崗；有時不參加規(guī)定

9、的會議或活動。 （5-9 分）勤20分4、事業(yè)心、責(zé)任感不強，工作積極性主動性差；缺乏敬業(yè)精神，工作怕負責(zé)任，計較個人得失；經(jīng)常遲到、早退、無故缺席規(guī)定參加的會議或活動。 （0-4 分）1、工作量大，特殊、緊急任務(wù)較多；工作難度大，綜合性強，要求高，涉及面廣；工作效率高，工作效果很好；工作實績突出，為部門工作目標(biāo)和工作任務(wù)的完成做出重要貢獻，沒有出現(xiàn)工作差錯。 （36-40 分）2、工作量較大，有一定量的其他工作任務(wù)；工作難度較大，綜合