裝飾公司設(shè)計師崗位目標(biāo)責(zé)任書

1、崗 位 目 標(biāo) 責(zé) 任 書（設(shè)計師）一、基本信息：部門： 姓名： 出生年月： 職務(wù)： 聘任期： 年 月 日到 年 月 日二、工作內(nèi)容概述：完成產(chǎn)值目標(biāo)計劃書中的產(chǎn)值目標(biāo)，實現(xiàn)崗位目標(biāo)。三、崗位職責(zé)及目標(biāo)：崗位職責(zé)：詳見設(shè)計師《崗位描述》崗位目標(biāo)：（公司將不同的時

2、期對崗位目標(biāo)進(jìn)行不同項目的考核）1． 產(chǎn)值目標(biāo)：每位設(shè)計師根據(jù)自己個人意愿及能力設(shè)定年度產(chǎn)值目標(biāo)，根據(jù)年度產(chǎn)值目標(biāo)設(shè)定季度產(chǎn)值目標(biāo)和月度產(chǎn)值目標(biāo)，績效評估中將根據(jù)設(shè)定的產(chǎn)值目標(biāo)與實際完成的產(chǎn)值量進(jìn)行檢視評估，將與設(shè)計師的薪酬直接聯(lián)系；2． 業(yè)績完成率：設(shè)計師的實際業(yè)績與目標(biāo)業(yè)績的比值，將與設(shè)計師的薪酬直接聯(lián)系；3． 客戶滿意度：1）外部：客戶對設(shè)計師的綜合評價，由客服部門提供設(shè)計師被客戶投訴、表揚(yáng)情況作為評價的依據(jù)，將與設(shè)計師的業(yè)績提成

3、聯(lián)系；2）內(nèi)部：監(jiān)理部、施工部對設(shè)計師的作品及服務(wù)的評價，將與設(shè)計師的業(yè)績提成聯(lián)系；4． 客戶成功率：1）由客戶經(jīng)理或設(shè)計部經(jīng)理直接派下的單子，并已收取誠意金或簽訂設(shè)計委托合同的客戶成功率為 100%，2）設(shè)計師直接談單的客戶成功率至少為 50%，客戶成功率將與底薪直接聯(lián)系；5． 施工作業(yè)流程的配合：以《整體施工規(guī)劃方案》為導(dǎo)向，明確設(shè)計師在《整體施工規(guī)劃方案》中的時間節(jié)點、地點節(jié)點、事件節(jié)點、材料商各方面處理的效果，最終結(jié)果與業(yè)績提成

4、聯(lián)系；6． 施工圖紙的規(guī)范：1）按照圖紙規(guī)范進(jìn)行出圖；2）所有作品完工后須對作品進(jìn)行實景拍攝；3）所有作品將召開作品分享會，對作品進(jìn)行分析分享；7． 主材任務(wù)完成情況：年終實際完成主材量與內(nèi)部產(chǎn)值完成量的比值；8． 客戶回頭率：設(shè)計師負(fù)責(zé)的工程項目規(guī)定客戶回頭率至少為 25%，9． 預(yù)算的達(dá)標(biāo)：對設(shè)計師的每個項目預(yù)算價與最終結(jié)算價進(jìn)行評價。四、附件《產(chǎn)值目標(biāo)計劃書》五、簽字本人確認(rèn)履行以上崗位職責(zé)，努力實現(xiàn)確定的工作目標(biāo)。簽名：