煤礦行為安全管理模式實(shí)踐研究.pdf

1、煤炭作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)能源，多年來產(chǎn)量消耗量都保持著較高水平，但煤炭開采作為高危行業(yè)，傷亡事故的高發(fā)生率一直是制約我國煤炭產(chǎn)業(yè)和諧發(fā)展的絆腳石。經(jīng)過幾代安全管理研究人員的努力，我國煤炭行業(yè)事故發(fā)生率有了很大程度的降低，但這與發(fā)達(dá)國家相比，差距仍然很大。為保障煤礦工人的安全權(quán)益，改善煤炭企業(yè)的安全現(xiàn)狀，必須不斷學(xué)習(xí)新的先進(jìn)的管理理論與方法，建立更為可靠的安全管理體系，從根本上避免煤礦傷害事故的發(fā)生。
　　人不安全行為、物不安全狀

2、態(tài)、工作環(huán)境的不安全要素是事故發(fā)生的三個(gè)主要致因。人作為生產(chǎn)活動(dòng)的主體，同時(shí)也是主導(dǎo)物和工作環(huán)境狀態(tài)的主體，所以，人的行為是引發(fā)事故發(fā)生的主要原因。BBS行為安全管理模式以人的行為為研究對象，以ABC（動(dòng)機(jī)—行為—結(jié)果）為行為研究模型，通過心理測評、行為觀察改善工人在作業(yè)中的行為安全，從而達(dá)到降低人為事故的發(fā)生率，實(shí)現(xiàn)煤礦事故預(yù)防的目的。目前，BBS行為安全管理模式已經(jīng)在一些生產(chǎn)行業(yè)，比如在石油開采行業(yè)的事故預(yù)防中取得了優(yōu)良的成效，本文

3、對BBS在我國煤礦企業(yè)的安全管理中的應(yīng)用進(jìn)行，以降低我國煤礦事故發(fā)生率為目標(biāo)。
　　首先，分別從行為安全管理自身的局限性、在我國的研究及其實(shí)踐中遇到的誤區(qū)與困難、我國煤礦行為安全管理的現(xiàn)狀三個(gè)方面，闡述分析了BBS管理模式要在我國煤礦安全管理中成功應(yīng)用所需解決的問題。
　　其次，在總結(jié)各行業(yè)心理測評經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，通過文獻(xiàn)資料、煤礦工人的訪談?dòng)涗?、現(xiàn)場調(diào)查、工作分析、事故原因調(diào)查等方法，分析我國煤礦工人心理特點(diǎn)，結(jié)合探索性因素

4、分析、驗(yàn)證性因素分析等數(shù)學(xué)方法，研究設(shè)計(jì)出了對煤礦工人安全心理比較可靠的、穩(wěn)定的測量工具《煤礦工人安全心理測評問卷》，該問卷包含自律性、責(zé)任感、理智、安全意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作、主動(dòng)積極性、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、主觀自負(fù)性八個(gè)維度。同《煤礦職務(wù)特性重要性排序表》、《履行安全職責(zé)外部評價(jià)表》共同組成煤礦安全心理測評體系。心理是行為的基礎(chǔ)，通過安全心理來保證安全行為，是BBS行為安全管理的核心。
　　最后，提出實(shí)施BBS行為觀察管理模式的建議，并設(shè)計(jì)適合

5、我國煤礦企業(yè)實(shí)施的BBS行為觀察流程，包括BBS實(shí)施小組的組建、行為觀察實(shí)施的具體流程、實(shí)現(xiàn)BBS行為觀察需要的管理、技術(shù)及其人員支持，并將該設(shè)計(jì)應(yīng)用到王莊煤礦的日常安全管理中。王莊煤礦的成功實(shí)踐證明了BBS行為安全管理模式的可行性。實(shí)踐結(jié)果不安全行為數(shù)量的減少，安全績效的提高證明了BBS對不安全行為控制的有效性。
　　本研究設(shè)計(jì)的BBS行為安全管理模式基于ABC行為模型:“A”動(dòng)機(jī)階段通過安全心理測評保證工人具備安全行為心理能力