行政人事主管崗位職責(zé)

1、職位名稱 行政人事主管 所屬部門 綜合部 直屬上級 綜合部副總職位定編 職等職級 直接下屬薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人職位概要： 職位概要：1、負(fù)責(zé)公司人員績效管理、入職培訓(xùn)、員工考勤等各項人事管理組織工作。根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，通過人事管理與開發(fā)，激勵員工、提升員工的工作績效，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障。2、完善、健全公司各項規(guī)章制度，推動公司規(guī)范化管理。組織并宣傳公司的企業(yè)文化，提高員工的凝聚力，豐富員工的生活，提升員工的素

2、質(zhì)。工作職責(zé)一、行政方面：1、協(xié)助上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；2、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理；3、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議（周例會、月度、年度），做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施；4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，處理員工獎懲事宜；5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工

3、作；6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理；7、負(fù)責(zé)公司員工活動的策劃和組織；8、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作；9、加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)，為促進(jìn)相互之間的團(tuán)結(jié)做好工作；任職資格1、大專以上學(xué)歷；受過人力資源管理方面的培訓(xùn)；2、3-5 年以上管理相關(guān)經(jīng)驗；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理有一定的經(jīng)驗積累，對人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、公司制度建設(shè)、福利待遇、績效考核、薪酬體系、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計有一定經(jīng)驗；4、對人事行政事務(wù)性的工作能嫻熟的處理技巧、熟悉相關(guān)流程