網(wǎng)格化管理工作考核辦法

1、1網(wǎng)格化管理工作考核辦法為進一步加強全鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理服務(wù)工作，切實提高社會治理實效，做到“微事不出格、小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本考核辦法。一、考核原則以提高基層社會治理能力和治理水平為基本原則，堅持提升網(wǎng)格化管理服務(wù)能力與改進工作作風、解決民生訴求、增強干群關(guān)系相結(jié)合，以事項上報數(shù)量、辦理質(zhì)量以及結(jié)果反饋、群眾滿意度為評分基礎(chǔ)，確保通過網(wǎng)格化月度工作考核，提高網(wǎng)格化事項辦理質(zhì)量，提

2、升群眾滿意度。二、考核對象承辦網(wǎng)格化事項的村居、企業(yè)和鎮(zhèn)直各部門。三、考核內(nèi)容主要考核基礎(chǔ)網(wǎng)格員上報礦產(chǎn)資源盜采、安全隱患、環(huán)境保護、矛盾糾紛、重點人員、工程建設(shè)等6類18項信息以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的其他應(yīng)急管理工作，使“網(wǎng)格吹哨，部門報到”落到實處，成為鄉(xiāng)村社會治理的新常態(tài)。（一）礦產(chǎn)資源盜采方面1.發(fā)現(xiàn)非法占用、違法建設(shè)、破壞山林耕地行為（責任單位：自然資源管理所、鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)監(jiān)督管理辦公室）3（四）矛盾糾紛方面13.發(fā)現(xiàn)上報矛盾糾紛（責任

3、單位：社會穩(wěn)定辦公室、派出所）14.信訪隱患排查上報（責任單位：社會穩(wěn)定辦公室、派出所）15.排查、上報治安安全隱患（責任單位：社會穩(wěn)定辦公室、派出所）（五）重點人員方面16.關(guān)注邪教、信訪重點人員動態(tài)，清理邪教標語（責任單位：社會穩(wěn)定辦公室、派出所）17.發(fā)現(xiàn)可疑人員、車輛（責任單位：社會穩(wěn)定辦公室、派出所）（六）工程建設(shè)方面18.發(fā)現(xiàn)新建種植養(yǎng)殖棚、房屋建設(shè)等行為（責任單位：鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)監(jiān)督管理辦公室、自然資源管理所）四、考核指標和