幼兒園職工之家驗收匯報材料

1、幼兒園職工之家驗收匯報材料陽光幼兒園自2008年建園以來，我園的職工之家建設工作，在區(qū)總工會關心下，在區(qū)教科局指導下，在行政部門的大力支持下，堅持黨工共建，具體抓好建家的實施工作。按照上級文件精神，在創(chuàng)建活動中，把建家活動融入到教育教學之中，調動了教職工工作積極性和創(chuàng)造性，教職工隊伍素質進一步提高，凝聚力進一步增強，職工合法權益得到切實維護，職工生活質量得到進一步提高，促進了隊伍穩(wěn)定。嚴格按照有關建設職工之家的有關要求，通過大家的共同努

2、力，積極參與，完成了相關工作，建家工作取得較好成效。經(jīng)過自查，整改，現(xiàn)將所做的相關工作總結如下，請區(qū)總工會和區(qū)教科局檢查指導。基本情況01職工基本情況我園現(xiàn)有教職工41人，其中正式職工29人，臨聘職工12人，其中女職工40人；具有本科學歷17人，大專學歷15人；具有高級職稱5人，中級職稱10人。職工入會率達100%o02工會機構設置情況工會主席1名、女工委員1名、宣傳委員1名，組織委員1名，共4人。近年來開展的工會工作—直以來，幼兒園工

3、會緊緊圍繞城幼穩(wěn)定、發(fā)展為中心，履行工會職能，積極開展工作，取得了較好成績。為切實搞好建家工作，幼兒園把建家活動放在行政和工會工作的重要日程上，召開會議研究建家工作，成立了建家領導小組，形成行政支持，工會具體實施，職工積極參與的齊抓共建格局。二、 嚴格執(zhí)行《工會法》《勞動法》和其他法律法規(guī)在職職工都建立了五險一金，為臨聘職工建立了養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險。三、 堅持民主管理，確保職工行使參政議政的民主權利堅持教大會制度，每年召開

4、1-2次職工代表大會。通過教大會職工的知情權、參與權、監(jiān)督權得到落實。把單位管理重大決策、干部任免、評比先進、獎懲和困難職工補助等重要事情通過向職工公開，接受監(jiān)督。切實做到了公開有監(jiān)督機構、有實施方案、有固定公開欄、公開及時、公開內(nèi)容真實。四、 關心職工，注重實效，切實把溫暖送到職工心中認真落實為職工謀福利的職責，積極爭取職工的各項福利。在保證幼兒園運轉的前提下，為職工謀福利，排除困難。法定節(jié)假日和會員生日發(fā)放生活必需品。關心職工疾苦是