黨建引領鄉(xiāng)村振興經驗交流材料

1、黨建引領鄉(xiāng)村振興經驗交流材料近年來，**縣堅持把黨建引領作為推動鄉(xiāng)村振興的“紅色引擎” ，以打造全省黨建引領鄉(xiāng)村振興示范縣為目標，圍繞“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”的總要求，大力實施“黨建+”九大行動。2021 年，**縣榮獲省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略先進縣、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重點幫扶先進縣。一、突出創(chuàng)新引領，釋放鄉(xiāng)村振興“新活力” 一、突出創(chuàng)新引領，釋放鄉(xiāng)村振興“新活力” 。創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，堅持把機制創(chuàng)新作為抓實

2、標準化、提升組織力的有效舉措，大力實施“黨建+機制創(chuàng)新”行動。一是抓體制創(chuàng)新。 一是抓體制創(chuàng)新。加強黨對“三農”工作的全面領導，把縣委農村工作領導小組和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組合二為一，合署辦公，一體推進“三農”工作和鄉(xiāng)村振興，43 名縣級領導聯(lián)鄉(xiāng)包村實現(xiàn)全覆蓋，做到要素配置上優(yōu)先滿足、資金投入上優(yōu)先保障、公共服務上優(yōu)先完善，鄉(xiāng)村振興“一線指揮部” “一線作戰(zhàn)部”功能更強、結構更優(yōu)。二是抓制度創(chuàng) 二是抓制度創(chuàng)新。 新。率先出臺《**縣抓

3、黨建促鄉(xiāng)村振興爭創(chuàng)示范縣發(fā)展規(guī)劃（2021—2025） 》 ，制定激勵干部隊伍新時代新?lián)斝伦鳛槭l措施，搭建干部規(guī)范任用的“四梁八柱” 。2021 年，281 名鄉(xiāng)村振興等一線優(yōu)秀干部得到提拔重用或晉升職級，干部任用工作“一報告兩評議”三項數(shù)據好評率均為 100%。三是抓服務創(chuàng)新。 三是抓服務創(chuàng)新。深化“互助五興” ，鞏固“五個到戶” ，全面推行派出所管理道路交通安全工作警集團、**宿集營造社等知名企業(yè)，以建設**黃金茶特色小鎮(zhèn)為抓

4、手，著力建成一批最美生態(tài)茶園，培育一批高標準民宿，打造一批最具原滋味的特色苗寨，積極融入矮寨·十八洞·德夯大峽谷旅游片區(qū)發(fā)展圈。深挖“土家探源” “神秘苗鄉(xiāng)”旅游資源，建立“旅游+非遺” “旅游+茶葉”等新業(yè)態(tài)，帶動農民人均增收同比增長 31%，村級集體增收同比增長 52%。三、突出人才引領，凝聚鄉(xiāng)村振興“新力量” 三、突出人才引領，凝聚鄉(xiāng)村振興“新力量” 。人才是鄉(xiāng)村振興的第一資源，堅持把人才工作擺在更加重要位置，

5、大力實施“黨建+人才強縣”行動。一是注重外部引才。 一是注重外部引才。創(chuàng)建酉水人才專家工作站、全州首個縣外人才工作聯(lián)絡站，探索“院縣合作”新模式，柔性引進中國工程院院士、中國農業(yè)大學、中南林科大等專家 9 名，首次引進“雙一流”人才 9 名，確保人才引得進、留得住、能成長。二是注重內部育才。 是注重內部育才。組織 54 名黨政領導干部赴浙江大學培訓，開設“院士專家講壇” ，全面啟動“新型職業(yè)農民培育認定行動”和“一戶一大、一家一技”培養(yǎng)