新員工安全教育管理辦法

1、新員工安全教育管理辦法 新員工安全教育管理辦法1. 安全教育設施：1.1 公司應有必要的安全教育器材，費用在安全技術措施費中列支。1.2 設備部、生產(chǎn)部應充分利用安全教育設施，攝制、錄制有關安全生產(chǎn)、勞作保護教育題材及事故案例等內(nèi)容。不斷積存、充實、完善教育史料。2. 三級教育：2.1 新工人〔臨時工、合同工、實習人員〕上崗前必必需經(jīng)過三級安全教育。2.2 公司級教育由管理部組織，設備部、生產(chǎn)部負責教育，內(nèi)容為國家有關安全生產(chǎn)法令和規(guī)定

2、，公司生產(chǎn)特點、典型事故案例和安全守則。2.3 車間級教育由車間主任負責，由車間安全員進行教育，內(nèi)容為本車間生產(chǎn)特點，車間安全技術規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度等。2.4 班組級教育由組長負責，內(nèi)容為崗位技術安全操作法,崗位責任制，崗位事故案例預防事故的措施，安全裝置及個人保護用品和消防器材的性能、用途和正確使用方法。2.5 員工在公司內(nèi)車間之間調(diào)動，干部參加勞作以及脫離崗位六個月以上者，要再行車間、班組級安全教育，車間內(nèi)部各工段之間工作調(diào)動也

3、要履行班組級安全教育。2.6 管理部對批準來參觀、學習人員應講明一般安全注意事項。4.3 大修前，停車中，檢修前和開車前必必需進行專門的安全教育。4.4 對員工違章以及重大事故責任者，由行政辦公室、管理部、設備部或生產(chǎn)部依據(jù)情節(jié)，進行離崗安全教育。重大事故責任者復工時必需經(jīng)有關單位進行復工安排教育，并將事故性質(zhì)和責任記入安全檔案。4.5 有計劃地對女員工進行特別勞作保護教育。5. 安全技術考核5.1 生產(chǎn)部對員工每年進行一次安全技術考核