萬(wàn)柏林區(qū)消防協(xié)管員招錄方案

1、萬(wàn)柏林區(qū)消防協(xié)管員招錄方案根據(jù)《萬(wàn)柏林區(qū)全面推行消防安全委員會(huì)實(shí)體化運(yùn)行提 升基層消防安全治理能力建設(shè)實(shí)施方案》要求，現(xiàn)擬定面向 社會(huì)以勞務(wù)派遣形式統(tǒng)一征召消防協(xié)管員80名。一、招錄條件（一）中華人民共和國(guó)公民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的基本路 線、方針和政策，忠于祖國(guó)、熱愛(ài)人民、志愿獻(xiàn)身消防救援 事業(yè)。（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行 為。（三）具有全日制大專以上學(xué)歷（有消防救援隊(duì)伍一年 以上工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），理論基

2、礎(chǔ)扎實(shí)，有 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。（四）身體健康、符合消防健康體檢相關(guān)要求，五官端 正、形象良好，無(wú)生理缺陷。（五）年齡在20周歲以上35周歲以下（1987年12月31 日-2002年1月1日），合理確定消防協(xié)管員性別比例，確保具 備一定的消防業(yè)務(wù)能力和開展基層工作能力。（六）曾在本市消防救援隊(duì)伍從事文員工作的，其相關(guān) 工作時(shí)間可按年限核減年齡要求，每工作滿一年可放寬一 歲，但最高年齡不超過(guò)37周歲，可在同等條件下優(yōu)先錄取。（七）參

3、加過(guò)工作的，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的 相（五）協(xié)助開展消防安全“網(wǎng)格化”管理，對(duì)轄區(qū)單位 場(chǎng)所開展日常防火檢查、巡查。檢查過(guò)程中應(yīng)當(dāng)使用執(zhí)法記 錄儀記錄檢查情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患和消防安全違法行 為，應(yīng)當(dāng)責(zé)令當(dāng)場(chǎng)改正；對(duì)無(wú)法當(dāng)場(chǎng)改正的，應(yīng)當(dāng)收集、固 定證據(jù)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)照相或者錄音錄像，檢查結(jié)束后填寫檢查 告知書，并由社會(huì)單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，報(bào)消防所備案。（六）協(xié)助開展消防安全宣傳培訓(xùn)和消防應(yīng)急疏散演練 ,制定居民防火安全公約，向群眾開

4、展經(jīng)常性的消防法律、 法規(guī)和消防知識(shí)宣傳教育。（七）協(xié)助開展火災(zāi)調(diào)查，轄區(qū)內(nèi)發(fā)生火災(zāi)事故時(shí)，根 據(jù)需要協(xié)助街辦和相關(guān)部門做好事故調(diào)查和善后工作。（A）完成區(qū)消防安全管理中心、消防所及上級(jí)交辦的 其他消防工作任務(wù)。三、入職培訓(xùn)與勞動(dòng)合同簽訂由第三方人力資源公司與區(qū)消防安全管理中心簽訂勞務(wù)派 遣協(xié)議，對(duì)擬錄用對(duì)象進(jìn)行為期半個(gè)月的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)后 進(jìn)行統(tǒng)一考核，培訓(xùn)考核合格的，由第三方人力資源公司與 考核合格人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同內(nèi)容及訂