公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

1、公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度一、目的：為貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和國(guó)發(fā)（2010） 23號(hào)文 《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神的要求， 切實(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，在分析、預(yù)測(cè)、 決策與規(guī)劃的基礎(chǔ)上，制定公司的安全生產(chǎn)總目標(biāo)，以及各項(xiàng)安全 生產(chǎn)分目標(biāo)和安全指標(biāo)。為牢固樹(shù)立全體員工“安全第一”的思想，調(diào)動(dòng)全體員工參與 安全管理活動(dòng)的積極性，保證整個(gè)生產(chǎn)活動(dòng)過(guò)程中的安全生產(chǎn)、保 障員工的健康、使安全生產(chǎn)

2、達(dá)到預(yù)期的目的，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)總目標(biāo) 而進(jìn)行全員、全過(guò)程、全面、全方位的安全管理，特制訂安全生產(chǎn) 目標(biāo)管理制度。二、適用范圍：本管理制度適用于公司各部門(mén)及人員管理。三、編制依據(jù)：1 .中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法；2 .國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知；3 .安監(jiān)部門(mén)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核要求；4 .企業(yè)上年度安全生產(chǎn)管理工作、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià) 結(jié)果，以及當(dāng)年改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的努力和行動(dòng)。四 .編制程序：1 .由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組

3、牽頭，各部門(mén)協(xié)作共同起草《公司年度安全生確保全年無(wú)死亡事故，無(wú)重傷事故，無(wú)火災(zāi)事故，無(wú)重大設(shè)備 事故，無(wú)社會(huì)性災(zāi)害事故；輕傷事故千人負(fù)傷率低于職業(yè) 病發(fā)病率為零；各類(lèi)重大事故隱患整改率100機(jī) 七、實(shí)施計(jì)劃及考核辦法1、實(shí)施計(jì)劃：公司每月組織開(kāi)展一次公司安全檢查活動(dòng)，各部門(mén)每周組織自 檢，消除安全隱患；每季度公司在總經(jīng)理主持下召開(kāi)安全生產(chǎn)例 會(huì)，協(xié)調(diào)解決安全問(wèn)題。生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)對(duì)新員工上崗前及時(shí)進(jìn)行 三級(jí)安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可安

4、排上崗；負(fù)責(zé)消防器材到期 前及時(shí)更換。辦公室負(fù)責(zé)三級(jí)安全教育培訓(xùn)、員工及干部每年至少 一次安全教育；負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員到期培訓(xùn)。各部門(mén)配合公司定期 進(jìn)行應(yīng)急演練，提高應(yīng)急能力。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)各類(lèi)安全費(fèi)用的及時(shí)到 位。2、考核辦法：公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組組織有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成考評(píng)小組，對(duì)各 部門(mén)及個(gè)人進(jìn)行定期或不定期檢查與考評(píng)。每季度第一個(gè)中旬由公 司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組，對(duì)各部門(mén)上季度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行考 核。次年一月份中旬由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組

5、對(duì)各部門(mén)上年度安全生 產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行考核。采用安全目標(biāo)管理與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制結(jié)合方 式，將目標(biāo)管理考評(píng)成績(jī)作為集體和個(gè)人評(píng)選先進(jìn)模范及獲得物質(zhì) 利益的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)安全目標(biāo)考核結(jié)果按照公司安全獎(jiǎng)懲制度兌現(xiàn)獎(jiǎng) 懲。3 .主要負(fù)責(zé)人為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)提供人力資源、財(cái)力 資源、物力資源、技術(shù)資源保障，各相關(guān)部門(mén)和科室負(fù)責(zé)人具體實(shí) 施。4 .安全生產(chǎn)總目標(biāo)確定之后，將其分解下達(dá)給各部門(mén)負(fù)責(zé)人， 各部門(mén)負(fù)責(zé)人再根據(jù)分解的目標(biāo)，再分解下達(dá)給下一級(jí)。