矛盾糾紛排查化解方案_第1頁
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文檔簡介

1、矛盾糾紛排查化解方案---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------為切實維護社會穩(wěn)定，機關各股室及委屬各單位必須進一步加強矛盾糾紛排查化解工作，努力從源頭上化解社會矛盾，營造和諧的社會環(huán)境。一、進一步加大矛盾糾紛排查調(diào)處機制1．

2、加強組織領導。各股室各單位負責同志要高度重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作，努力從源頭上化解社會矛盾。分管領導要集中精力抓好工作部署落實，確保該工作有人管，有人抓。2．要健全工作。完善排調(diào)工作網(wǎng)絡，充實基層排調(diào)力量，做到排調(diào)力量橫向到邊，縱向到底分布，真正實現(xiàn)全覆蓋。3．建設臺帳一體化。各單位要按時上報摸底表（各半月一次）并做好歸帳存底。二、進一步加大重點突出矛盾糾紛排查工作各單位要利用五天時間，采取集中排查和重點排查相結合的方式進行。橫向到邊，

3、縱向到底的全面排查，并建立臺帳。實行“四定三包”，即定牽頭領導，定責任單位，定責任人，定化解時限，包調(diào)處，包跟蹤，包反饋。二是定期排查和滾動排查相結合，按規(guī)定時限上報綜治辦。三、進一步加大矛盾糾紛調(diào)處化解力度1、對已經(jīng)排查出來的矛盾糾紛要堅持誰主管誰負責的原則，進行認真分析，制定切實有效的調(diào)處措施，明確調(diào)處責任人，提出化解時限。2、要運用人民調(diào)解，調(diào)解調(diào)解聯(lián)動機制，化解矛盾糾紛。3、要落實跟蹤問責，對化解了的糾紛要及時銷案。對未化解的糾

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