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1、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員工作業(yè)績(jī)考核表姓名 參與的項(xiàng)目分類 考核內(nèi)容 分值 評(píng)分 總監(jiān)測(cè)評(píng)1 對(duì)待本職業(yè)工作愛(ài)崗敬業(yè)2 站在法律法規(guī)的立場(chǎng)處理問(wèn)題,具有大局觀念3 勇于承擔(dān)責(zé)任,不逃避、不推卸責(zé) 任 感 4 工作積極主動(dòng),具有良好的工作品質(zhì)及工作投入度55 不利用工作之便謀取私利6 不接受被監(jiān)理單位、材料供應(yīng)商的饋贈(zèng)和私下宴請(qǐng)7 以客觀公正的態(tài)度處理內(nèi)外工作,不感情用事德 職業(yè) 道德8不得與建設(shè)單位或者施工單位串通,弄虛作假、降低工程質(zhì) 量,不得將
2、不合格的建設(shè)工程、建筑材料、建筑構(gòu)件和設(shè)備 按照合格簽字109 完成公司及總監(jiān)交辦的各項(xiàng)應(yīng)完成的工作;服從總監(jiān)的安排, 遇事及時(shí)向總監(jiān)報(bào)告10 執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度11 工作安排有計(jì)劃、合理,目標(biāo)達(dá)到度良好執(zhí)行 能力12 遇到困難時(shí),沉著果斷處理監(jiān)理事務(wù)1013 與有關(guān)部門及監(jiān)理部各專業(yè)之間的協(xié)調(diào)工作好14 工作上樂(lè)于幫助同事協(xié)調(diào) 合作 能力15 善于與顧客、同事溝通316 熟悉所監(jiān)理工程的圖紙和相關(guān)規(guī)范,并熟練運(yùn)用17 能抓住監(jiān)理工
3、作的重點(diǎn),監(jiān)理程序運(yùn)用合理18 專業(yè)只是與技術(shù)能力變現(xiàn)情況,能有效識(shí)別監(jiān)理過(guò)程中的風(fēng) 險(xiǎn)和相關(guān)問(wèn)題19 理解判斷與改善能力專業(yè) 技術(shù) 能力20 能采取恰當(dāng)?shù)谋O(jiān)理措施與力度解決工程中遇到的問(wèn)題1021 能有團(tuán)隊(duì)利益作出個(gè)人犧牲22 愿意與他人分享經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)團(tuán)隊(duì) 建設(shè)23 采取合適的方式表達(dá)自己不同的意見(jiàn)224 具有發(fā)展?jié)摿Γ芾^續(xù)培養(yǎng)25 善于學(xué)習(xí)和鉆研、吸取新技術(shù)新知識(shí)能自我 發(fā)展26 安排利用個(gè)人時(shí)間以提高專業(yè)技能、拓寬227 擔(dān)負(fù)的
4、工作量及負(fù)荷強(qiáng)度 工作量 28 工作完成效率及工作完成質(zhì)量1529 監(jiān)理工作有序,工作處于受控制狀態(tài)30 施工質(zhì)量達(dá)到圖紙和規(guī)范要求31 無(wú)涉及監(jiān)理責(zé)任的質(zhì)量安全事故32 監(jiān)理巡視、旁站、見(jiàn)證、平行檢查到位,符合規(guī)定要求33 進(jìn)度、投資控制滿足業(yè)主的合理要求績(jī)現(xiàn)場(chǎng) 管理34 工程量審核與簽證準(zhǔn)確無(wú)誤15感。讓德育之花在洛陽(yáng)一高校園怒 放。總之,學(xué)校各項(xiàng)工作都充滿生機(jī)和活力,成績(jī)的取得是全體教職工團(tuán)結(jié)一心、艱苦創(chuàng)業(yè)、勇 于創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、
5、扎實(shí)工作的結(jié)果。我們也清醒地看到,學(xué)校發(fā)展過(guò)程中還存在一些問(wèn)題 和不足。隨著辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大,生源質(zhì)星的下降,致使學(xué)生管理和教學(xué)工作顯得困難,在今 后的工作中需要我們高度重視,并希望在上級(jí)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,依靠廣大教職 工的共同努力,認(rèn)真加以解決。而我更應(yīng)該自覺(jué)堅(jiān)持馬克思主義的知行統(tǒng)一觀,努力把自己 造就成為一名既有正確而穩(wěn)定的管理意識(shí),又勇于實(shí)踐,善于實(shí)踐的教育管理專家。、理清工作思路,制定工作要點(diǎn)要當(dāng)好職工代表,首先必須干好
6、本職工作。而工作的好壞,首先必須有?個(gè)好的思路。辦公 室承擔(dān)著我局行政、黨委、紀(jì)檢監(jiān)察三項(xiàng)職能,如何在眾多職能中把握規(guī)律,理清頭緒,更 好地抓落實(shí)、出成效,必須有一個(gè)清晰的工作思路。因此,辦公室認(rèn)真貫徹全市郵政工作會(huì) 和職代會(huì)精神和省局辦公室、黨務(wù)工作部、紀(jì)檢監(jiān)察工作要求,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo),按 照局領(lǐng)導(dǎo)提出的“嚴(yán)遂嚴(yán)格、客觀務(wù)實(shí)、開闊開朗、耐心恒心、機(jī)智靈活”的要求,制定了綜 合辦公室“建設(shè)一支隊(duì)伍、突出兩個(gè)重點(diǎn)、強(qiáng)化三大職能、實(shí)現(xiàn)
7、四個(gè)轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)五種意識(shí)” 的工作思路,堅(jiān)持在工作中轉(zhuǎn)變觀念,突出重點(diǎn),明確職責(zé)、強(qiáng)化協(xié)作,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、 高效率地完成各項(xiàng)工作。同時(shí),根據(jù)省局黨務(wù)工作部、市直工委、省局監(jiān)察室的有關(guān)要求制 定了 2006年黨建工作要點(diǎn)和紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)、黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、政研會(huì)工作要 點(diǎn)等黨建工作要點(diǎn)和計(jì)劃,從而為全年黨建工作有條不素推進(jìn)指明了方向。二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),全面提高素質(zhì)要做一名合格的職工代表,首先必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),為推進(jìn)各項(xiàng)工作開展奠定
8、堅(jiān)實(shí)的基鼎我堅(jiān)持把強(qiáng)化理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提高隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑,常抓不懈,并提出了要以政治 強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好為目標(biāo),全而加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍建設(shè)。在理論學(xué)習(xí)方面,分階段對(duì)辦公室 理論學(xué)習(xí)進(jìn)行安排,積極探索和改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,通過(guò)全體工作人員集體學(xué)習(xí)、自學(xué),學(xué)以致 用等多種學(xué)習(xí)形式,強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。力求通過(guò)強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意 識(shí),加強(qiáng)思想建設(shè),今年以來(lái),利用每周學(xué)習(xí)時(shí)間,先后組織開展了黨章、社會(huì)主義榮辱觀、 “讓機(jī)關(guān)大門向群眾
9、暢開“、“全面提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力“、“沒(méi)有研究就抓不好落實(shí)''等各種理 論知識(shí)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,以網(wǎng)上辦公為契機(jī),抓公文處理流程規(guī)范,推動(dòng)公文管理“有序運(yùn) 作,無(wú)縫銜接今年是網(wǎng)上辦公的開始,各項(xiàng)工作都處于起步階段,我們通過(guò)兩次大規(guī)模 培訓(xùn),讓大家了解網(wǎng)上辦公的基本流程和操作程序。為了使網(wǎng)上辦公效率更高,操作更便捷,我們又針對(duì)每個(gè)人提出的問(wèn)題進(jìn)行百問(wèn)不厭的指導(dǎo) 和幫助,可謂手把手的教,并對(duì)容易出現(xiàn)的具體的,形式上的問(wèn)題,發(fā)通
10、知進(jìn)行解釋規(guī)范, 經(jīng)過(guò)半年運(yùn)作,目前大家已經(jīng)基本掌握了網(wǎng)上辦公技能,網(wǎng)上辦公己經(jīng)順暢運(yùn)轉(zhuǎn),效率日漸 顯現(xiàn)。以文字把關(guān)為重點(diǎn),嚴(yán)把材料關(guān),深入一線,加強(qiáng)調(diào)研,力求精益求精。對(duì)材料的起 草和修改,我都本著實(shí)事求是,尊重規(guī)律的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,尊重科學(xué)、重視制度的理性精神,深 入基層,加強(qiáng)調(diào)研,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體人員去思考、去探索,力求出精品、出亮點(diǎn)。為 了加強(qiáng)信息和新聞報(bào)道工作,近期,又出臺(tái)了《晉城市郵政局信息及新聞宣傳報(bào)道管理考核 辦法》,力求
11、信息和新聞宣傳工作有目標(biāo)、有組織、有制度、有考核。以IS09001貫標(biāo)工 作為依托,探索貫標(biāo)工作與企業(yè)管理相結(jié)合的最佳途徑,力促企業(yè)基礎(chǔ)管理水平的提高。近 期印發(fā)了《晉城市郵政局近期需要落實(shí)重點(diǎn)規(guī)章制度的通知》,堅(jiān)持強(qiáng)化執(zhí)行,加強(qiáng)內(nèi)控, 突出重點(diǎn),重心下移四項(xiàng)原則,加強(qiáng)企業(yè)管理,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),并制定『最基本規(guī)章制度落 實(shí)分解表,不斷推進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)管理。以辦出高水平的會(huì)為要求,要求各種會(huì)議做到超前考慮, 及早部署,會(huì)前訂出會(huì)議詳細(xì)的議程安排
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