員工宿舍入住協(xié)議書

1、 員工宿舍入住協(xié)議書 員工宿舍入住協(xié)議書員工宿舍入住協(xié)議書 1甲方：乙方：為保證公司住宿員工紀(jì)律，營造一個(gè)平安、良好的住宿環(huán)境，特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下：一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的員工房租由公司擔(dān)當(dāng)，水、電、氣及其他費(fèi)用由住宿員工按人頭平均攤銷。二、每個(gè)宿舍指定負(fù)責(zé)人(即室長)，負(fù)責(zé)水、電、氣等費(fèi)用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室平安，于每月 5 號(hào)以前將上月單據(jù)交與行

2、政辦公室，逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。三、凡在公司住宿員工必需遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規(guī)定者按《員工手冊》進(jìn)行懲罰，狀況嚴(yán)峻者可予以開除。1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。2、員工對(duì)所居住宿舍，不要隨意改造或變更。3、住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍全部器具設(shè)備完好。如有疏于管理，由其擔(dān)當(dāng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。若惡意破壞者，將開除處理。4、住宿員工應(yīng)聽從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。5、珍貴物品不要放入宿舍，私自放入室內(nèi)而致

3、丟失者責(zé)任自負(fù)。上。4、員工長期在外住宿者須申請退床位。員工下班后外出及在外住宿所發(fā)生一切事宜與公司無關(guān)，由本人擔(dān)當(dāng)一切責(zé)任。5、為保證員工有足夠的睡眠時(shí)間，23：00 后不能在走廊吵鬧游戲，必需熄燈就寢。6、為協(xié)作門禁時(shí)間，員工在 23：00 前要返廠休息，否則，當(dāng)班門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入宿舍并登記報(bào)請行政部按公司制度予以懲罰。7、宿舍禁止事宜7.1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及烹飪。7.2、嚴(yán)禁在室內(nèi)往外亂倒水和垃圾，垃圾應(yīng)當(dāng)放置在制定的收納

4、處。7.3、禁止往下水道、馬桶內(nèi)丟擲雜物，以免堵塞。7.4、嚴(yán)禁在宿舍、走廊內(nèi)大聲喧嘩及放聲高歌。7.5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、 、酗灑、吵架及吸毒等其它不良行為。7.6、嚴(yán)禁將易燃、易爆物品帶入宿舍。7.7、以上各項(xiàng)，違者將視情節(jié)輕重，賜予警告或開除之懲罰。7.8、禁止私自配置鑰匙，如有必要必需通知行政部。8、公司集體宿舍管理權(quán)歸宿為公司行政部，行政部有權(quán)隨時(shí)進(jìn)入宿舍檢查宿舍的平安和衛(wèi)生狀況，對(duì)于平安衛(wèi)生檢查不合格的宿舍，每人次扣績效分