惠普電腦助推“無憂政務(wù)”新時代2009HEWLETTPACKARDDEVELOPMENTCOMPANYLPTHEINFMATIONCONTAINEDHEREINISSUBJECTTOCHANGEWITHOUTNOTICE政府轉(zhuǎn)型,和諧發(fā)展精簡IT,無憂政務(wù)心系政務(wù),共贏未來惠普在中國議程政府轉(zhuǎn)型,和諧發(fā)展2009HEWLETTPACKARDDEVELOPMENTCOMPANYLP...
下載價格:6 賞幣 / 發(fā)布人: 畢業(yè)設(shè)計 / 發(fā)布時間:2023-07-19 / 11人氣
管理營銷資源中心管理營銷資源中心惠普發(fā)展史惠普發(fā)展史惠普公司HEWLETTPACKARD是世界最大的計算機(jī)公司之一。該公司制造的產(chǎn)品正被個人使用或用于工業(yè)、商業(yè)、工程、科學(xué)和教育等領(lǐng)域?;萜展綡EWLETTPACKARD是世界最大的計算機(jī)公司之一。該公司制造的產(chǎn)品正被個人...
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貴州大學(xué)2011屆碩士研究生學(xué)位論文惠普與戴爾營銷模式分析及對惠普的啟示學(xué)科專業(yè)工商管理研究方向市場營銷導(dǎo)師辛耀研究生田樹智中國﹒﹒﹒﹒貴州﹒﹒﹒﹒貴陽2010年11月分類號F71350論文編號2008460101011密級323深度營銷渠道可降低交易成本,增加收益15324可使企業(yè)...
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惠普的創(chuàng)業(yè)故事惠普的創(chuàng)業(yè)故事戴維帕卡德著名公司“惠普”的創(chuàng)始人之一,硅谷創(chuàng)業(yè)的人物,一代產(chǎn)業(yè)巨子,將一個小公司發(fā)展到全世界第三大電腦公司,曾擔(dān)任過美國國防部副部長,樹立了著名的“惠普之道”。企業(yè)類型電腦業(yè)。成長記錄1983年,著名的美國紐約專欄作...
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惠普之道序致所有的惠普人我希望你們喜歡這部關(guān)于比爾和我如何創(chuàng)辦公司、如何使它在技術(shù)、革新和實(shí)業(yè)方面成為居世界領(lǐng)先地位的企業(yè)的著作。我還談到了惠普的價值觀和經(jīng)營管理原則,它們加在一起構(gòu)成人所共知的“惠普之道”。惠普的成功得力于你、你的同事們和在你們...
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惠普的薪酬激勵妙招惠普的薪酬激勵妙招導(dǎo)言導(dǎo)言惠普能夠成為一家世界知名的大企業(yè),與其管理是分不開的,那么,惠普在人力資源管理上尤其是薪酬激勵上的做法是什么呢它是如何達(dá)到效果的呢關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞薪酬激勵激勵懲罰雖然錢不是萬能的,但是作為企業(yè)來說,薪酬激勵...
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散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng)商海導(dǎo)航惠普經(jīng)銷商大學(xué)高級課程惠普經(jīng)銷商大學(xué)高級課程2000年4月10日第二期管理的范式管理的范式▲引言管理,作為一門科學(xué),已經(jīng)發(fā)展了一百多年,經(jīng)歷了從稚嫩到成熟的過程。但是,它永遠(yuǎn)會改變,因?yàn)?,制約它...
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1原中國惠普公司華東、華中區(qū)總經(jīng)理,人力資源運(yùn)營總監(jiān)葛永基原中國惠普公司華東、華中區(qū)總經(jīng)理,人力資源運(yùn)營總監(jiān)葛永基惠普公司的人力資源管理惠普公司的人力資源管理4成為卓越企業(yè)的條件成為卓越企業(yè)的條件好的管理好的管理好的文化好的文化好的人才好的人才
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PROCESSOFMANAGEMENT,領(lǐng)導(dǎo)過程,,領(lǐng)導(dǎo)過程PROCESSOFMANAGEMENT,公司是一個活的生態(tài)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)是一個有步驟的過程,INSERTIMAGE,,公司是一個活的生態(tài)系統(tǒng),,,,,,戰(zhàn)略,組織機(jī)構(gòu)工作程序,績效評估標(biāo)準(zhǔn),公司文化與行為,管理者的工作內(nèi)容,計劃組織領(lǐng)導(dǎo)控制,INSERTIMAGE,領(lǐng)導(dǎo)過...
下載價格:4 賞幣 / 發(fā)布人: 畢業(yè)設(shè)計 / 發(fā)布時間:2024-01-06 / 6人氣
惠普培惠普培訓(xùn)體系體系管理之道系列課程簡介管理之道系列課程簡介領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)惠普動成長企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)與管理惠普執(zhí)行力企業(yè)中的公共事務(wù)與危機(jī)管理惠普經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)創(chuàng)新思維戰(zhàn)略戰(zhàn)略惠普戰(zhàn)略規(guī)劃十步法管理流程戰(zhàn)略營銷規(guī)劃與實(shí)施迎接3G挑戰(zhàn)企業(yè)發(fā)展與企業(yè)大學(xué)運(yùn)營運(yùn)營...
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惠普搭乘知識管理快車知識管理的概念早在幾年前就已經(jīng)提出,但是對于什么是知識管理迄今為止國內(nèi)外尚沒有一個明確的定義。樸素地講,知識管理就是對知識的管理。隨著知識經(jīng)濟(jì)的到來,知識作為企業(yè)的無形資產(chǎn)對企業(yè)越來越重要,如何利用有限的資源對現(xiàn)有知識進(jìn)行高效...
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下載價格:5 賞幣 / 發(fā)布人: 畢業(yè)設(shè)計 / 發(fā)布時間:2024-03-12 / 10人氣
惠瞢的供應(yīng)鏈創(chuàng)新在過去的一年以及剛剛過去的2007年第一財季,惠普全球PC業(yè)務(wù)利潤從一年前的39%增長至47%。作為擁有30多家制造商、90多家分支中心、700多家供應(yīng)商和120多家物流合作伙伴的巨型企業(yè),惠普針對如何有效管理供應(yīng)商關(guān)系、戰(zhàn)略部件、原材料供應(yīng)鏈、突發(fā)...
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追憶“老惠普”的人本管理黎群20世紀(jì)80年代以來,面對新的世界經(jīng)濟(jì)形勢,日美等西方國家開始對各自的企業(yè)經(jīng)營管理思想和模式進(jìn)行深刻反思與變革,以適應(yīng)生存與競爭的需要。一種新的經(jīng)營管理理論人本管理便應(yīng)運(yùn)而生。人本管理擯棄傳統(tǒng)以物為中心的管理思路,提出企業(yè)...
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領(lǐng)導(dǎo)過程PROCESSOFMANAGEMENT,公司是一個活的生態(tài)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)是一個有步驟的過程,INSERTIMAGE,,公司是一個活的生態(tài)系統(tǒng),,,,,,戰(zhàn)略,組織機(jī)構(gòu)工作程序,績效評估標(biāo)準(zhǔn),公司文化與行為,管理者的工作內(nèi)容,計劃組織領(lǐng)導(dǎo)控制,INSERTIMAGE,領(lǐng)導(dǎo)過程課程目的,能夠?yàn)槟悴块T設(shè)定宗旨...
下載價格:6 賞幣 / 發(fā)布人: 死為你守候 / 發(fā)布時間:2024-01-05 / 2人氣
渠道管理的黃金法則渠道管理的黃金法則THURSDAYJUNE192003355PM如今的IT業(yè)早已不是打馬圈地的時代,在成長空間日益有限的同時,精細(xì)化管理也成為企業(yè)生存的關(guān)鍵。渠道管理的規(guī)范化、細(xì)致化也顯得越來越重要。但如何才能做到渠道管理的規(guī)范有序卻并不是一個簡單問題。...
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1惠普關(guān)鍵業(yè)務(wù)服務(wù)惠普關(guān)鍵業(yè)務(wù)服務(wù)服務(wù)描述服務(wù)描述惠普關(guān)鍵業(yè)務(wù)服務(wù)CS是專門為需要高可用性IT環(huán)境的企業(yè)設(shè)計的一個全面的軟硬件支持服務(wù)解決方案,為您的IT運(yùn)行提供主動式和響應(yīng)式的軟硬件服務(wù)組合。這些服務(wù)是基于業(yè)界經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐,為您IT基礎(chǔ)設(shè)施的可用性和性...
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惠普文化的利爪惠普文化的利爪19年前,剛剛在美國獲得MBA學(xué)位的陳翼良,第一次踏進(jìn)惠普總部大門時,便被惠普文化深深吸引,竟毅然拋棄幾大攤子家族企業(yè)于不顧,投身到惠普的懷抱。19年來,陳翼良做過財務(wù),做過銷售,做過市場;當(dāng)過員工當(dāng)過最底層的管理人員,當(dāng)過中...
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導(dǎo)讀1975年惠普公司的全體高級經(jīng)理第一次在外地舉行了會議。在本次會議上起草了公司一份宗旨。1,966年經(jīng)過第二次修訂后,最后確定了七項宗旨,主要內(nèi)容包括1975年惠普公司的全體高級經(jīng)理第,一次在外地舉行了會議。在本次會議上起草了公司一份宗旨。1966年經(jīng)過第二次...
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