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1、大學(xué)生就業(yè)困難及其對社會穩(wěn)定與和諧的影響,已引起社會各界的廣泛關(guān)注,高校校園中存在的就業(yè)困難大學(xué)生群體問題顯得突出而典型。2009年1月,國務(wù)院出臺《關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)[2009]3號),要求“采取更有力的措施,特別是組織開展就業(yè)援助系列活動,強(qiáng)化對就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭以及關(guān)停企業(yè)失業(yè)人員的就業(yè)援助”。各級政府和高校也積極行動,采取多種措施和手段幫扶就業(yè)困難大學(xué)生就業(yè),取得了一定的成效,但依舊存在很多
2、問題與不足,如高校為主體,社會參與少,幫扶主體單一,涉及大學(xué)生就業(yè)的部門或組織于一種分散的狀態(tài),合力不夠,協(xié)作配合差等等。
針對這些問題,本文以多中心治理為理論視角,研究當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下高校就業(yè)困難學(xué)生群體幫扶體系構(gòu)建問題。作者選取蘭州大學(xué)2011屆畢業(yè)生中的就業(yè)困難學(xué)生群體作為研究對象進(jìn)行問卷調(diào)查和訪談,了解該群體及其幫扶現(xiàn)狀,以多中心治理理論為視角進(jìn)行深入分析并構(gòu)建一個多主體平等合作的就業(yè)困難大學(xué)生幫扶體系。本文分為四
3、個部分:第一部分緒論,包括選題背景、選題意義、研究思路、研究方法、研究的理論基礎(chǔ)等。第二部分闡述當(dāng)前我國大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀,包括就業(yè)形勢及政府采取的就業(yè)政策與措施。第三部分是以蘭州大學(xué)2011屆畢業(yè)生中的就業(yè)困難學(xué)生群體作為對象進(jìn)行案例研究,進(jìn)行現(xiàn)狀調(diào)查與問題分析。第四部分構(gòu)建多主體合作的高校就業(yè)困難學(xué)生群體幫扶體系。
目前,國內(nèi)對就業(yè)困難大學(xué)生群體幫扶體系的研究較少,從多中心治理視角進(jìn)行研究并構(gòu)建立體多元的幫扶體系方面的研究幾乎
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